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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファブリカホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファブリカホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファブリカホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファブリカホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ファブリカホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファブリカホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢はありまし、若手の意見も聞き入れてもらえると思います。
提案からリリースまでのスピードも早いと思います。
下はそ...続きを読む(全182文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界規模が他社と比べても巨大なため、将来的にも他社と比較して不景気になることはないと思われる。安定しているのではないか。
また経営陣が先を見据...続きを読む(全181文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、ヘヴィだったが、考える力は身に付いた。社長の洞察力とかは非常に面白く、会社としての生命力を感じる。
辞めてから、色々と勉強になっていた...続きを読む(全194文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の感想。技術があふれるハイスペックの方がいらっしゃったが、私はさほど相手に
されずアドバイスだけ頂いた。不採用の事はその事にすぐわかったが にしても...続きを読む(全352文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体は拡大しており、拠点を増やし、人員を増やし、提携先や取扱いサービス等も着実に増えて行っている。しかし業界自体が不況の為厳しい部分はある。ライバル会...続きを読む(全195文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合媒体カーセンサーやグーなどに比べればはやり、反響はとれにく媒体ではないかと考えるが基本的に安さを売りにしている媒体なのでそれほど加盟店もそれほどいって...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファブリカホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手が社長という点で女性の方がわりと受け入れてもらえる点が結果として繋がる可能性が高く面白みはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめて行く人が多いので人事はすごく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は陰での陰口がすごくみんなと同じ時間同じよう...続きを読む(全99文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな社長に出会える
システムはすごく特化してる部分はないが平均的な感じで使いやすいシステムなのでしっかり伝えることができれば本当に喜んでもら...続きを読む(全136文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=転職退社
入社して関わるほとんどの社員に言われました。
今の時代にあった方針でした...続きを読む(全123文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにいても未来はないとわからせられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やめて行くのが当然という
風潮で人が困っていてもお構いなし...続きを読む(全98文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由
【気になること・改善したほうがいい点】
長く務める人がいないので年数を勤めれる人でマネージメント能力を培わなくても役職者になれます。続きを読む(全78文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修については、東京事業本部で座学研修や先輩社員とのOJTを2ヶ月間あります。その中で、初歩的なITの研修からあるので、業界未経験でも成...続きを読む(全184文字)

株式会社ファブリカホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方、同期含め気さくな方が多く、相談やロープレ、同行営業も快く引き受けてくれる。また、アドバイスもよくしてくれるので、成長したい方には...続きを読む(全180文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そし...続きを読む(全297文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

ファブリカホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファブリカホールディングス
フリガナ ファブリカホールディングス
設立日 1994年11月
資本金 1億円
従業員数 132人
※2019年1月現在
売上高 81億6200万円
決算月 3月
代表者 谷口 政人
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番30号
平均年齢 33.0歳
平均給与 412万4000円
※2018年3月時点
電話番号 03-5544-9209
URL https://www.fabrica-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574485

ファブリカホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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