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株式会社マルツ電波

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルツ電波のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルツ電波のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルツ電波で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルツ電波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

マルツ電波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マルツ電波の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マルツ電波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はとても充実していると思います。
資格試験に関しても費用等を受かると会社負担、お祝い金もあるのでと利害があると思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格手当てが充実しており、難しいものから簡単なものまで手当てが付きます。
    給料を上げたければ単純に資格を取れば給料アップが見込めます。
    しかし、毎年...続きを読む(全173文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては特に研修や勉強会などは行っておらず、基本的に現場での接客を通して自分で覚えていく形になります。扱っている商品が専門的なので、もっとそういった...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マルツ電波の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事面では楽しくやりがいがあると思います。
    自分のスキルも上げることができてとてもやりがいがある職種だと感じました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げがいい年はボーナスで大きい金額をもらえる年もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低い。
    残業が多く昇給は少...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く自分の時間が少ない。
    責任...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に...続きを読む(全518文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業ばっかりしていたので給料は良かったが、それでも昔はどれだけ残業しても月の残業代はいくらと固定だった。それでも無駄なサービス残業ばかりやら...続きを読む(全284文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることは山のようにあるが、やりがいはあるとおもう。がんばってほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係について、相...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定の年齢に到達したときに役職がないとクビになるという噂があった。続きを読む(全55文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所属していた部署は小売のお店で、工場部材や無線関連、PC本体とOA機器を取り扱っていました。
    お店には暇な時間もありますがそこそこ客は来ます...続きを読む(全211文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昔のことなので記憶が曖昧ですが、駅から歩きで行ける場所なのはよかったです。
    自分の興味持っている分野なので惜しい気持ちもありました。
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マルツ電波の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に挑戦する事で多少の手当が出ます。
    ケータイショップ独自の資格であれば毎月の給料に直結するため挑戦する人も多いです。
    また社員旅行もあり...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
    勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
    自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
    eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通して、学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
    社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
    技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

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    マルツ電波の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マルツ電波
    フリガナ マルツデンパ
    設立日 1947年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 142人
    売上高 39億910万8000円
    決算月 8月
    代表者 土谷高歳
    本社所在地 〒910-0857 福井県福井市豊島2丁目6番7号
    電話番号 0776-27-3302
    URL https://marutsu-dempa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1396089

    マルツ電波の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。