京煎堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会長が昨年お亡くなりになり会社全体的に
厳しくなった。
業績は、もちろん人材も大量に辞め
現在会社は、大変な状況である
まとめ役がいないためバラバラに社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点は、あまりなく。給料は、ほとんど上がらない。賞与もなく、がんはってもやりがいがない。仕事しない人間が評価され、真面目にコツコツがんばって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり感じられなかった。気分屋であまり仕事しないし、口ばかり、みんな適当に仕事していて、これから先不安な環境だった。要領のいい人間がいて、指示...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は、ありません。年収も上がらず
ゴマする、仕事できない人間が年収アップ

みんなわかっているからいい人間が辞めていく。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりみられない。衛生的に劣り会社全体的に覇気がない。リーダー的な人材がいなく、みんな嫌々仕事していい感じがする。すぐ人を非難して積極的な人間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場の労働者は真面目で、美味しい食品を作っている。周りの指導が親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社については会長の居る事務所と...続きを読む(全574文字)

【良い点】
予定はたてやすい。自分のレベルで仕事が出来る。パートでもきちんと仕事をすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いろいろな仕事を経験でき、お客様と毎日ふれあい喜んでいただけたことが大変うれしかったです。やりかいもあり前向きな方は
向いていると思います。京...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やり甲斐を自分で見つけれる。ちゃんと仕事をしている人には重要なポジションを与えて貰える。パートのわりには時給が良いほうだと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とくにない。あえて挙げるとすれば暇な方なので楽して稼げるところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はとにかく店長が最悪...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。

パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の育成は新卒社員は1ヶ月ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接できちんと話を聞いて、経験を踏まえた上で、決めた方が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほったらかしで仕事を覚えるのに有意義な時間は過ごせませんでした。勉強だと言って既に人が飽和している現場に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職の数がかなり限定されるかつ、平均年齢が高いので、積極的なキャリアアップ志向の人は厳しい道のり。続きを読む(全71文字)