京煎堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業さんはホンマに親身になって売場に立って色々と助けていただき緊張をほぐしてもらいました。　
包装もできない私を何回もレクチャーしてアドバイ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
良いところなんて何一つないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材があまりにも酷すぎる。
気に入らない人間に対して少しの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
希望の日にちに休みが取れます。
ただしその希望休を変更しろと言われることが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長も最悪ですがその息子の後継者はさらに最悪です。
自分の気分で経営方針を好き勝手にし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は完全に固定給です
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は存在しません。あっても管理職とそのお気に入りの数人だけです。将来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接時は良いことだけ言ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は面接時とは全く違います。
そもそも求人されていた勤務地と...続きを読む(全138文字)

会長が昨年お亡くなりになり会社全体的に
厳しくなった。
業績は、もちろん人材も大量に辞め
現在会社は、大変な状況である
まとめ役がいないためバラバラに社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点は、あまりなく。給料は、ほとんど上がらない。賞与もなく、がんはってもやりがいがない。仕事しない人間が評価され、真面目にコツコツがんばっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり感じられなかった。気分屋であまり仕事しないし、口ばかり、みんな適当に仕事していて、これから先不安な環境だった。要領のいい人間がいて、指...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は、ありません。年収も上がらず
ゴマする、仕事できない人間が年収アップ

みんなわかっているからいい人間が辞めていく。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)