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試薬の性能を売りにしている一面、個人の人柄が営業活動に大きく関わると考えているため、京大クラスから大東亜クラスまで幅広く採用していると聞いた。続きを読む(全71文字)
ナカライテスク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカライテスク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナカライテスク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
試薬の性能を売りにしている一面、個人の人柄が営業活動に大きく関わると考えているため、京大クラスから大東亜クラスまで幅広く採用していると聞いた。続きを読む(全71文字)
かなり和気あいあいとした雰囲気で、みなさん仲良さそうでした。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品がかなり多く、限定出荷や販売中止の対応に追われます。注力商品も新有効成分含有医...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
プロ社員養成制度というものがあり、資格取得のための勉強や英語学習など、自分で設定した目標とその実現のための費用を会社が負担してくれる(上限あり...続きを読む(全286文字)
【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
人事の人は親身
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
落とされた人間の中には卸や全農や小売へ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月5日【良い点】
有給が取りやすく、残業が少ない。
その為、月の給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の割に実際はあまり反映されていな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の給与体制なので長年務めていればそれなりには給与は上がっていく。良くも悪くもぬるい体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個々の判断次第なのでするもしないも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても早く帰っても文句を言われている様...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納品のスケジュール等を調整さえすれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧。
勉強会への参加や開催等...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が結構多く、
マイナスな発言が目立つので新人にはあまり聞かせて欲し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性採用を増やしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の友人や知り合いの採用等が目立つ点や、上層部に気に...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した業界で長く働きたいと考えており、大学を中心とした顧客で安定的な印象のある事業内容に強く魅力を感じました。面接の際、担当者の方が丁寧に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
やる気次第なので定時でも帰れるし残りたければ残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても残っていると言われ早く帰っても仕事...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活等がある。あとの福利厚生については基本的なものなので特に特記すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。賞与...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていようと頑張ってなかろうと普通にしていれば過ごしていけるのでスキルアップや勉強会に熱心な人は余りいなかった。それよりも飲み会や女子会...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っているものが研究試薬なので会社がつぶれる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品よりも社員のやる気を上げ...続きを読む(全95文字)
自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
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職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
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「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)
一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)
JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)
とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)
人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ナカライテスク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカライテスク |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 246億4200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 半井大 |
| 本社所在地 | 〒604-0855 京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498番地 |
| 電話番号 | 075-211-2516 |
| URL | https://www.nacalai.co.jp/ |
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