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株式会社伊勢半

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢半の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊勢半の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

伊勢半の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊勢半の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社内でのコミュニケーションが活発であると聞いた。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し硬い会社のイメージなような気がした。続きを読む(全20文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顔採用を大々的に言っているところが面白い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    風通しの良い社風が根付いており、若手社員の意見も尊重される環境続きを読む(全31文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しはよく、人間関係も良好との声が多い。続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊勢半の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊勢半の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代、同学歴の中ではそこそこ支給いただいていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務なので、もう少し通勤手当を考慮...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは何でもやらせてもらえるので、1つの業務から派生した改善や業務を実施できるので、やりこめばやりこむほど仕事のやりがいは発掘できる...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    有名、人気な商品を作り出す、売り出すところに直接関わることができることが魅力と言っていた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    初任給が22万9000円とごく平均的である。続きを読む(全22文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    社員割引があるため、化粧品が好きな人、伊勢半の商品が好きな人にはかなりお得続きを読む(全37文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    土日祝休み、年間休日125日と休みは多い印象。続きを読む(全23文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率も高く理由や突発的なものに関しても特に何も言われない。フレックス制度を活用している人も多いため時間の融通は利きやすい
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上に上がるため管理職は能力不足であることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のある中途採用者がなかなか入らない、入...続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
    続きを読む(全24文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
    続きを読む(全25文字)

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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
    続きを読む(全53文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

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    阪本薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    伊勢化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)

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    クミアイ化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)

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    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊勢半の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊勢半
    フリガナ イセハン
    設立日 1968年7月
    資本金 2億円
    従業員数 314人
    決算月 2月
    代表者 澤田晴子
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地
    電話番号 03-3262-3110
    URL https://www.isehan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1418680

    伊勢半の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。