回答者:
初任給は平均よりは高い方だと思う。しかし、上がり幅がどれだけあるかは分からない。続きを読む(全40文字)
ナカライテスク株式会社
ナカライテスク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカライテスク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナカライテスク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
初任給は平均よりは高い方だと思う。しかし、上がり幅がどれだけあるかは分からない。続きを読む(全40文字)
営業手当が含まれているが、他社と比べるといい数字だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
営業は営業手当がもらえるため、初期の給料は他社よりも比較的多かなると思う
コロナ禍フィーバーだったこともあり、冬のボーナスはかなりもらえた(...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収450万程度です。営業なので当たり前ですが売上だすことが大切ですが、インセンティブはとくにないです。経過も見てくれるので、頑張りが伝われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義が導入されて働きにくい環境になった。土台がしっかりしていて、勤務歴が長い人に有利な制度。若くて実力のある人にはものたりないと感じる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんと給与日に払われます。
手当もつくので独身一人暮らしなら十分かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社間でも有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年賞与は微増減するが必ずあるので生活の見通しを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給与が少ない。
営業手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一人一人、目標を立ててそれに向けて年間の自己研鑽をするので良いと思う。しかし、結局は良くも悪くも真ん中ぐらいの評価になるので給料などにはほぼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義や成果報酬ということを言われているが、予算達成してもボーナスに反映することはあまりない。その他評価シートなどの点数とごちゃ混ぜになり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人でも周囲と差がなく、給料を貰える。賃金表が確立されているため、年齢や昇級によって年収の目安が算出できる。上司や役員の給料も予...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いたって平均的な給料。永続年数によって多少の昇給があり、ボーナスは最低保証4ヶ月分(夏:1.5ヶ月、冬:2.5ヶ月)支給される。役職につくと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良いです。
仕事に対してはみなさん一生懸命で努力をしている方々がたくさんいらっしゃいます。
管理職の方々も従業員の方々のこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大学や研究機関、企業の品質管理へのルート営業なので新規開拓も特に気兼ねなくできるのと自社製品なので交渉しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカー兼商社の営業職としては少し低いかなというイメージ。また営業職には『営業手当』として毎月3万円が支給されます。その代わりに残業代という...続きを読む(全180文字)
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給与はランクに応じて決まっています。新卒の場合、入社時のランクは学歴に応じます。中途入社の方は前職との兼ね合いも考慮して決まりますが、社内では比較的高水...続きを読む(全532文字)
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安定した業績を上げている企業ですが、非常にニッチな市場なので全く知識が無くこの業界に飛び込むには勇気がいります(独学でも出来ない事は無いですが)社内の雰...続きを読む(全160文字)
特に研究職は自分から動くことが求められるため、やりがいがあると聞いた。続きを読む(全35文字)
世の中にメーカーがある限り潰れることはないと思う。続きを読む(全25文字)
年間休日は最低120日あるため、ワークライフバランスはとれる。続きを読む(全31文字)
自ら動く挑戦的な風土であると感じました。面接でもそのような人材を求めていると聞いたので、合う合わないがあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
納品のスケジュール等を調整さえすれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧。
勉強会への参加や開催等...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が結構多く、
マイナスな発言が目立つので新人にはあまり聞かせて欲し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列の給与体制なので長年務めていればそれなりには給与は上がっていく。良くも悪くもぬるい体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
近年は女性採用を増やしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の友人や知り合いの採用等が目立つ点や、上層部に気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は個々の判断次第なのでするもしないも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても早く帰っても文句を言われている様...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した業界で長く働きたいと考えており、大学を中心とした顧客で安定的な印象のある事業内容に強く魅力を感じました。面接の際、担当者の方が丁寧に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
会社には、社員一人ひとりの「好奇心」と「主体性」を何よりも大切にする文化が根付いています。上下の隔たりなく自由に意見を交わせる風通しの良さが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価は売上が軸ですが、既存得意先の継続やトラブル予防の動き、社内調整の質なども見られていた印象で、短期の数字だけに偏りすぎない点は良かったで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は約340万円で、業界内では平均的な水準だと思います。生活に困るほどではなく、安定した収入が得られる点は安心感があります。ボーナスも年2...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
同年代の女性の中では平均より少しいいぐらいだったと思う。普通に働いていたら特に問題なく昇給もできた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績が良くなくても賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一である昇給の上がり幅が雀の涙程度しかない。基本給が低くいた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週単位で残業を決めてくれる為、自分の予定も立てやすくかつ稼ぎたい人は稼げる点がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年に2回出ます。業績により結構振り幅はあります。昇給はあまり多くは望めません。評価制度はあるにはありますがとても不透明でどうなって今の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は社内全体でも5000円から8000円程度であり、世間一般平均のほぼ半分程度です。
また、昇給の評価は上司...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与の水準は高いと思います。職制によるけど昇格も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制の好き嫌いで評価が変わってくる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張っても頑張らなくても結果は変わらない。業務量と見合わないと言う若手が多い。
若手でも結果を出せ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ナカライテスク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカライテスク |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 246億4372万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 半井大 |
| 本社所在地 | 〒604-0855 京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498番地 |
| 電話番号 | 075-211-2516 |
| URL | https://www.nacalai.co.jp/ |
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