エンド商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的に激務なのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤務時間が長すぎて資格の勉強等ができず、家族との時間も取れない
基本的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎて若い社員や中堅社員がほぼ残っておらず、その上で当時は新店舗を拡大していた影響...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど勤務した先輩が人手不足のを望んでいるにも関わらず、退職日を4月から10月に延ばされて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
扱っている商品の性質上激務な労働環境ありながらほぼ倒産の兆候は見られない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほぼ無い
昨今地方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで基本的な正社員としての福利厚生はついてきます、それ以外の福利厚生は会社の規模の割には存...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の性質上仕方ないのですが、資格等の取得はせず、基本的に日々の業務を覚えるだけです
人手不足...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はともかくとして、男性社員は当たり前のように繁忙期でない期間でも２，３時間の残業がある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報に書いていない落とし穴が多いので注意した方がいいと思います
ギャップ云々以前に激務なの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は改善してるかもしれませんが店舗で10年勤務してる先輩の基本給が25万円程度でした、店長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定（賃上げ）しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例　役職手当5万　2年後に同役...続きを読む(全162文字)