エンド商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスは、バイトなのでとれたが、社員はみたところ休みの日でも出勤しないといけない時があるので注意
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
作業自体は淡々としていて同じことの繰り返しなので、単純な作業とか、ルーティーンワークが好きなら向いてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
別に仕事自体は、慣れていたし、一緒に働く人は良かったので、退職するかどうか迷った部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スーパーなので、使わない人はいないし、売上も悪くない印象なので、これからも、需要はあり続けると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はあんまり見ないがパートは多い。優しい人も多く、みんな仲良く協力して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の社員が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど勤務した先輩が人手不足のを望んでいるにも関わらず、退職日を4月から10月に延ばされて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで基本的な正社員としての福利厚生はついてきます、それ以外の福利厚生は会社の規模の割には存...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の性質上仕方ないのですが、資格等の取得はせず、基本的に日々の業務を覚えるだけです
人手不足...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はともかくとして、男性社員は当たり前のように繁忙期でない期間でも２，３時間の残業がある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報に書いていない落とし穴が多いので注意した方がいいと思います
ギャップ云々以前に激務なの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署や上職者でも曖昧。点数化する制度も出来たが管理職間でも評価方法に戸惑っている雰囲気がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は少ないが、昇給は毎年あり、近年は昇給幅が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は明確な基準が不透明で、評価者で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司の方によりますがちゃんと仕事をこなせればそれなりに評価はしてもらえると思います。しかし毎年評価シートに目標を記入して自分がどこまでできる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
評価は直属の上長との面談を経て最終的に決定される仕組みでした。私自身は評価内容に大きな不満はなく、自分の取り組みに対して、おおむね妥当な評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については事務にしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や教育体制について、疑問を感じることがありました。

入社...続きを読む(全281文字)

【良い点】
月の給料は入社後も保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、数年前から行われていないと入社後に伝えられた。評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャンペーンの時は、売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して歩合率が悪い。
同じ様な商品が多いので、ライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし、ひどい社風で早くやめたかった。給与が最初の話と全く違うので、だまされた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷過ぎ、パワハラあり続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代でだいぶ稼ぐ事になるから、同年代の人と比べて貰っている方だと思う。
ベースもそれなりにあり、今は新卒の初任給で26.5万ほどだったと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給・昇格については入社時に比べてより公平に判断されるシステムを人事部の方で採用しており、いわゆる年功序列の評価ではなく成果に見合った報酬が...続きを読む(全169文字)