高田機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昼食補助があり、実費が少なく済む。50円～70円で社食、または弁当を選択
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員に出るようにし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってはほぼ毎日定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日残業をしなければ終わらない社員も多い。残業し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年々評価パーセンテージの幅が広がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事内容の割には低い。高卒出で就職するなら給与、ボーナ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に引き留められることはなく、業務の引継ぎをして終了したため、あっさりしていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昼食補助が出るのは有難い。
テレワーク時には電気代も出たりと、世間の動きには敏感なように感じる。
特に現社長は社員を大切にしていると感じる。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年基本給はコンスタントに上がり、将来に不安を感じることは少ない。
給料自体は、世間的には高くもなく安くもなくだが、仕事内容を考えるともう少し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出来上がる物は大きく、地図に残る仕事なので、やりがいがある。
東証一部上場企業にしては、会社の規模が小さいため、色々な仕事を任される。
これは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強いて述べるのであれば、服装や髪型に関して緩い点です。パンチパーマも、ドレッドヘアーも許されます。他には基本的に良い点はありません。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
①橋梁部門
業務が分業化されており、事務所は残業少なめ、工場は残業がある部署もあるが組合もあるため、サービス残業はほぼなし。その道のスペシャリ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)