寺崎電気産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。理系が多いからと真面目そうに見えても、関西人らしく話すと面白い方がたくさんいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるためには海外赴任が暗黙の了解にある
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特定の企業からの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジは好まれない
会社の体制として月40〜60時間ほど残業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人自体は全体的にほんわかしていて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、
土日もメール、サービス残業
ワークライフバラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックスなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当類がなく、働きづらい
会社の体制として月40〜60時間ほど残業、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安定した企業であり、規模も大きすぎず少数精鋭で任される仕事の幅や内容が充実しているのではないかと思い入社した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私にとっては会社や組織の規模感がちょうど良く、入社時から任せてもらえる仕事の範囲が広い。色々な業務を通して学ぶことが多く、以後の転職にも役立...続きを読む(全217文字)

【良い点】
10年くらい前までは普通にあった休日出勤はほぼなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週１回になったが、部門に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモートワーク可能なので、家庭の都合での融通がきく。
勤怠に対して緩い。当日、業務開始時間後に欠勤の連絡をしても怒られることはない。
【気に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給は拒否されることがないので、比較的ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ブラック企業として...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は低めな気がする。取りやすい環境の人もいれば中々休みを取りづらい人もいると感じる場面があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みも多く。フレックスが〇。健康診断も人間ドックです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は出張先での休日となるのが残念。地方の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休暇が1年目から20日もらえる。また、毎年5日以上評価しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は金融系の案件を担当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みに関してはかなり取りやすいです。当日体調不良や、急用で休む必要が出た時も自由に時間休を使える風潮です。
在宅勤務は部署によりますが、使え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には有給がとりやすい。フリーバカンス制度というものがあり、5日間連続休暇を取得することができる。ほぼ全ての社員が取得する...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有休は断られることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックス勤務はない。
忙しい部署だと月80時間を超...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。事務系職種であったため、ほぼリモートワークで仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ワー...続きを読む(全97文字)