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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。上が変わらない以上現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて困っているのに人員削減されており、ほ...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社湯元舘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯元舘の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯元舘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。上が変わらない以上現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて困っているのに人員削減されており、ほ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル・サービス業が好きな人には働きやすい職場だと思います。体力に自信がない、休みが欲しい人ならおすすめしません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
設備は最先端のものを取り入れようとしていて何個か旅館を持っているグループ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本式の旅館...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は綺麗かもしれないけれど、90年以上続く旅館なのでかなり古い。景色も良くないし、目...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
アルバイトだったので辞めますと伝えた際にすんなり退職日が決まったこと。
店舗がたくさんあるので、全ての店舗がそうなのかはわかりません。
学生時...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったこともあ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日
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【良い点】
社員寮や資格支援、独自の社内制度がとても良かった。
特に社内制度は給料に反映されるものがあり、少額だが簡単にあげることができた。数をこなした...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
希望休は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので休みが確定しずらい。そして金土日祝は取りにくい。
また、規模が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料が宿泊業にしては良かった。
社員寮もとても安く、好きに食べてもいいご飯もあったのでとても節約できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多めなので、男性にあまり気を遣わなかったので個人的には働きやすかった。
女性特有のネチネチしたいざこざもなく、さっぱりとした性格の人や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業せずにもらえる給料としては業務相応の値段かと思います。残業代が込みの値段なので、基本給しかもらえないと考えると見合っていない。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社宅はすごく安く住めるので良かったです。また、毎日白米と味噌汁があるので初めての一人暮らしでも住みやすいと考えられます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも直前で変わり、なにより性格に問題のある方が多い印象でした。シフトが決まるのが遅いので予定も立てられない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星一もないほどワークライフバランスなんてないです。育休を取らなかったり、断られたりしている上司をみると長い目で見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の中では女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですが、上に立つのは結局男性。育休なんてものはお飾りのよ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることだらけです。指摘しても会社の方針だからと一点張り。説明を信じて入った人は多く、在籍していた先輩た...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド戦略に不安あり
知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
かつては魅力的...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)
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【良い点】
申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社湯元舘 |
|---|---|
| フリガナ | ユモトカン |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中村正憲 |
| 本社所在地 | 〒520-0102 滋賀県大津市苗鹿2丁目30番7号 |
| 電話番号 | 077-579-1111 |
| URL | https://www.yumotokan.co.jp/ |
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