湯元舘の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員寮や資格支援、独自の社内制度がとても良かった。
特に社内制度は給料に反映されるものがあり、少額だが簡単にあげることができた。数をこなした...続きを読む(全154文字)

【良い点】
希望休は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので休みが確定しずらい。そして金土日祝は取りにくい。
また、規模が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料が宿泊業にしては良かった。
社員寮もとても安く、好きに食べてもいいご飯もあったのでとても節約できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ないです。上が変わらない以上現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて困っているのに人員削減されており、ほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社宅はすごく安く住めるので良かったです。また、毎日白米と味噌汁があるので初めての一人暮らしでも住みやすいと考えられます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業せずにもらえる給料としては業務相応の値段かと思います。残業代が込みの値段なので、基本給しかもらえないと考えると見合っていない。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも直前で変わり、なにより性格に問題のある方が多い印象でした。シフトが決まるのが遅いので予定も立てられない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一もないほどワークライフバランスなんてないです。育休を取らなかったり、断られたりしている上司をみると長い目で見...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることだらけです。指摘しても会社の方針だからと一点張り。説明を信じて入った人は多く、在籍していた先輩た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様から直接感想を聞けるのでモチベーションにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなっていないのか人によって判...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門、マネージャーまでは女性に十数名いるが、課長クラスは2名ほど。私が離職して５年経っても、支配人は男性陣だけで固められてるそう
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、性差によるキャリアの弊害は感じない。総支配人が女性の施設もある。育休を男性も取得できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
働いてる主婦さんが多い！英語ができる主婦さん、通勤時間ゼロで、高収入やし、そこはマッチしている人にとっては本当に良い仕事だと思います。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場は女性の方が多く、ご家庭を持っている方が多く勤務されていた印象でした。また基本的には日勤の勤務だったので、ご家庭との両立もできていたと思...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
休みの取得については、急な休みにも対応してくれるため子育て中の方や学生にもおすすめです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性も夜勤勤務はありましたので、体力に自信がある方向きかなと思います。
全店舗でそうなっていたのかは、把握していませんが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性多いです。支配人もほぼ女性です。女性にとって良い会社と思います。社内で女性に支持制度良い会社です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司の方は女性で、すごい仕事ができる方でした。
たくさんの仕事があるのにも関わらず、スケジュールコントロールをしながら丁寧な仕事をされる方は...続きを読む(全218文字)