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株式会社湯元舘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯元舘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯元舘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯元舘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯元舘の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

湯元舘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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湯元舘の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社湯元舘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何度か先生を呼んでマナーや考え方の研修をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってキャリアアップへの力の入れ方...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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湯元舘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
休日がしっかりあります。月3日は希望休を申請できるので、予定は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の休憩が明確...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年6月28日
回答者:

【良い点】
賞与はノルマ達成率に応じて支給される。頑張った分だけ反映されるのは頑張るきっかけとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最初のこ...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
アルバイトだったので辞めますと伝えた際にすんなり退職日が決まったこと。
店舗がたくさんあるので、全ての店舗がそうなのかはわかりません。
学生時...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
管理職になったら終わり
残業の嵐と休日は無くなるものだと思った方がいい。
他者に比べると管理職者の給与も良くないので、なる意味が無い。
ただ平...
続きを読む(全88文字)

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湯元舘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湯元舘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多めなので、男性にあまり気を遣わなかったので個人的には働きやすかった。
女性特有のネチネチしたいざこざもなく、さっぱりとした性格の人や...続きを読む(全161文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮や資格支援、独自の社内制度がとても良かった。
特に社内制度は給料に反映されるものがあり、少額だが簡単にあげることができた。数をこなした...続きを読む(全154文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので休みが確定しずらい。そして金土日祝は取りにくい。
また、規模が...続きを読む(全121文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が宿泊業にしては良かった。
社員寮もとても安く、好きに食べてもいいご飯もあったのでとても節約できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業せずにもらえる給料としては業務相応の値段かと思います。残業代が込みの値段なので、基本給しかもらえないと考えると見合っていない。
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。上が変わらない以上現状維持だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくて困っているのに人員削減されており、ほ...続きを読む(全144文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも直前で変わり、なにより性格に問題のある方が多い印象でした。シフトが決まるのが遅いので予定も立てられない。続きを読む(全76文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
星一もないほどワークライフバランスなんてないです。育休を取らなかったり、断られたりしている上司をみると長い目で見...続きを読む(全90文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中では女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですが、上に立つのは結局男性。育休なんてものはお飾りのよ...続きを読む(全83文字)

株式会社湯元舘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることだらけです。指摘しても会社の方針だからと一点張り。説明を信じて入った人は多く、在籍していた先輩た...続きを読む(全89文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)

株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)

湯元舘の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯元舘
フリガナ ユモトカン
設立日 1964年2月
資本金 5000万円
従業員数 73人
決算月 7月
代表者 中村正憲
本社所在地 〒520-0102 滋賀県大津市苗鹿2丁目30番7号
電話番号 077-579-1111
URL https://www.yumotokan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1519817

湯元舘の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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