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株式会社湯元舘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯元舘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯元舘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯元舘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯元舘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

湯元舘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湯元舘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社湯元舘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることだらけです。指摘しても会社の方針だからと一点張り。説明を信じて入った人は多く、在籍していた先輩た...続きを読む(全89文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がホテル業界ではいい方じゃないかと思います。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力がいる...続きを読む(全97文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    湯元舘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    様々な部署があり、ホテル業に勤めたい方はおすすめです。
    移動もあるので1つの会社で飲食、仕入れ、接客など様々な経験を積めます。
    他にも生花や茶...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    在籍当時はまだまだこれからという会社で、アルバイトに対する待遇は決していいものではありませんでしたが、いまは東京などにも店舗を出し、確実に成長...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトだったので辞めますと伝えた際にすんなり退職日が決まったこと。
    店舗がたくさんあるので、全ての店舗がそうなのかはわかりません。
    学生時...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったこともあ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    休日がしっかりあります。月3日は希望休を申請できるので、予定は組みやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤の休憩が明確...
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    湯元舘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湯元舘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮や資格支援、独自の社内制度がとても良かった。
    特に社内制度は給料に反映されるものがあり、少額だが簡単にあげることができた。数をこなした...続きを読む(全154文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は基本的に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿泊業なので休みが確定しずらい。そして金土日祝は取りにくい。
    また、規模が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が宿泊業にしては良かった。
    社員寮もとても安く、好きに食べてもいいご飯もあったのでとても節約できた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多めなので、男性にあまり気を遣わなかったので個人的には働きやすかった。
    女性特有のネチネチしたいざこざもなく、さっぱりとした性格の人や...続きを読む(全161文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅はすごく安く住めるので良かったです。また、毎日白米と味噌汁があるので初めての一人暮らしでも住みやすいと考えられます。
    【気になること・改...続きを読む(全142文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。上が変わらない以上現状維持だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なくて困っているのに人員削減されており、ほ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感想を聞けるのでモチベーションにはなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなっていないのか人によって判...続きを読む(全86文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業せずにもらえる給料としては業務相応の値段かと思います。残業代が込みの値段なので、基本給しかもらえないと考えると見合っていない。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトも直前で変わり、なにより性格に問題のある方が多い印象でした。シフトが決まるのが遅いので予定も立てられない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社湯元舘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    星一もないほどワークライフバランスなんてないです。育休を取らなかったり、断られたりしている上司をみると長い目で見...続きを読む(全90文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が多く、よく言うと活気ある職場ではあるが、アルバイトのようなマインドで働いている人も多いと感じた。続きを読む(全72文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で一緒に働く人が良い人だと楽しく働けます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はカスタマーハラスメントの対策などで環境が...続きを読む(全160文字)

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    ビジョンクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人手が本当に居ないので、1人に対する裁量は大きかったと思います。
    自由にというか、ある程度自分のやりたいやり方の融通は聞くと思います。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グリーンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業界では、給与水準は少し上だと感じた。残業代もきっちりいただくことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長のあるべき姿の...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時とそんなに変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に言われていない小さな雑務などが多く現場に出たら不満になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修はコロナ以降、誰でも簡単にいけるようになった。基本的には営業所長からの声掛けによる。単価の高い方面は、プレゼンと面接通過者のみのとき...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光系の学校を卒業していたので、そのまま旅行会社に就職したかったため。BtoBの会社なので、土日祝がきちんと休めるのがありがたかった。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟性がある環境で、変化が楽しめる人間だったので、会社の勤務体制は魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の柔軟性があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

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    湯元舘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湯元舘
    フリガナ ユモトカン
    設立日 1964年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 73人
    決算月 7月
    代表者 中村正憲
    本社所在地 〒520-0102 滋賀県大津市苗鹿2丁目30番7号
    電話番号 077-579-1111
    URL https://www.yumotokan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1519817

    湯元舘の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。