朝日企業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日、祭日すべてがお休みですから休みが多くて非常に良いです。ワークライフバランスが良いです。残業もほとんど無いのでプライベート...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の良い点は、荏原、東芝の代理店という立場ですので、メーカーの手厚い研修を受けに行くことが出来ます。商品知識...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点、年収、評価制度については、年功序列で少しずつ給料が上がるシステムになっています。毎年評価シートがあり自分自身で５段階で評価を記入して上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分自身のやりたいことをする為に、退職を決めました。会社は気持ち良く対応してくれました。有給消化もできゆっくりとリフレッシュすることが出来まし...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほとんどないです。
そこに割く時間がありません。新入社員でもすぐに仕事を任されるので、仕事の意味も理由も分...続きを読む(全313文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人、気さくな人が多く、良くいえば家族のような部分がある。無理やりイベントや活動に参加させられることではなく、個々のプライベート...続きを読む(全268文字)

【良い点】
インフラの中でも最も大事な「水」を扱うこと高い社会貢献性を感じる。また、地図上に自分の仕事の成果が残っていくのでやりがいは大きい。
また、現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保険：
労働保険、社会保険といった部分は最低限完備してる。

退職金、手当関係：
退職金は3年で出る。(50万弱)、勤務年数により金一封がもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は処理しきれないほどあるので、その点は困らない。(営業活動がいらないくらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
採用よりも圧倒的に退...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る点は良いですが、自由とはある意味ほったらかし状態。管理されてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全308文字)

【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)