信栄運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員どうしはつかず離れずで結構ドライな感じで、業務はやりやすかった。
管理職はドライバーのことにはほとんど興味がなく、お気に入りでない限り干...続きを読む(全541文字)

【良い点】
本人が望めば、一般ドライバーでも、費用を会社持ちで運行管理者の資格試験を受験させてくれるので、そういった部分はかなり評価できる。
整備管理者...続きを読む(全283文字)

【良い点】
〇一日の勤務時間が１３時間を超えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇勤務時間が長くならない反面、配送工程を詰め込み過...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職できたことが良いこと。法律を守っているふりをしているだけで守っていない会社に嫌気がさした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収の良い点は全くない。年収は驚くほど少ない。他社でアルバイトでフルで働くか、派遣社員として働いた方が良い収入を得れる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イオングループの商品の配送をメインで実施していたため、国民生活に直結しているインフラを支えているというやりがいを感じることができた。
【気に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
イオングループの商品の配送をメインとして業務を実施しているため、直接、国民生活に貢献できているというやりがいを感じ、また、国民生活に直結して...続きを読む(全374文字)

【良い点】
４年勤務したが福利厚生で良いと感じた点は全くない。
資格支援制度というにはほど遠いが、運行管理や整備管理者に関連した試験・講習の受講料は会社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
イオングループの商品の配送をメインで実施しているため、季節的な物流の上下をあるにしても、年間を通じてコロナ禍においても一定の安定感がある。
...続きを読む(全351文字)

【良い点】
会社として勤務時間の上限がきちんと設定されているため、１３時間を超過するようであれば、そのドライバーが所属する係長・所長に対して、本社から指...続きを読む(全315文字)

【良い点】
子どもの急な体調不良などにも早退、休みがもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課だといろんな人がいるので人間関係が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後2年であっても管理職に就けることは可能ですが、恐らく社長が少人数のチームをまとめる人・責任者としてスキルアップしてもらうために主任職を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今の部署では、女性は3割。女性がいる方が職場も明るく華やかである。気配りも、隅々まで行き届く面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給取得、公休の変更もしやすい。中抜けなども可能なので子供がいる方はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風呂場は男女共同には驚いた。盗撮カメラや使用時の残り毛が無い様に気を使うと仮眠4時間が削られるから入らなかった。...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性も活躍できる。ママさんも沢山働いているので子供ができても安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も安心して働ける環境が整っていると感じました。産休・育休制度や時短勤務などの制度がしっかりしており、ライフステージに合わせた働き方ができ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フォークリフトでの荷卸し作業ですので女性でも大丈夫です。とくに肉体的な労働はないのでトラックの運転とフォークリフトを使えれば特に問題はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員も長く務めている方がいるので働きやすいのかと思います。女性でも泊まり仕事をする仕事なのでそれが特に苦でなければ続けられると思います。続きを読む(全77文字)