マルトーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業でいっぱい稼げます。
昇給、賞与は正社員のみ。
契約社員はたまに寸志がもらえる
残業代は基本給を参照しているので長く働いて給料が高くなれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
夏はポカリが週一でもらえるなど割と健康に配慮した会社。
これといった魅力はない。
いい会社でもなければ悪い会社でもない。
自身の働き方次第で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全て出る。
みなしは一切ないので働いたら働いた分もらえる。
土曜日も残業代扱いで出るので稼ぎた人にはおすすめ
有給は年間５日は絶対取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
トヨタ系の物流倉庫内の仕事なので、トヨタの車が無くならないか、会社本体がよほどの傾きがない限り仕事は続くと思われる。トヨタの社員さんとお近づ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば、きちんと取らせてくれる。取りにくい雰囲気とかはありませんでした。また、残業が予想される日でも早めに残業を切り上げたいと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員として働いていましたが、社員の人からは仕事で差別されることはなく認められれば新しい仕事を任されることがあり、やりがいを感じることがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性契約社員は、1時間1250円。
重労働のわりに安い。しばらく勤めて真面目にきちんとできる人は既存の社員以上の責任のある仕事を任されるが昇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
しばらくの間は、マンツーマンで指導をしてもらえて親切に教えてもらえるところ。教育者も長年教えている方ばなりなので、教え方も上手だとおもう。し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どこの現場へ行ってもだいたい簡単なルーティンワークだから誰でも覚えてしまえば何も考えていなくても出来る。
人並にコミュニケーションがとれれば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員同士が仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、大型連休、年末年始などが絡むと収入は圧倒的に下がってしまいます。正社...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)