メガチップスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
業績不振に伴うリストラにあったため。転職支援は会社側でもバックアップしてくれたのでその点は良かったかと思っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職級が上がると求められるものがシビアになるので割が合わないと思われる方たちもいるように思いましたが、自分は同世代に比べて職級も低かったことも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与の良さ、福利厚生の充実。家賃補助もかなり出るので、生活費はまったく不安を持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗脳教育...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与など条件面は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社と東京支社で考え方は全く違う。統一されておらず、亀裂のようなもの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
任天堂との強いつながりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしていたときから将来性がないことが見えており、同期の多くは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業文化としては社員同士は近すぎず、遠すぎずの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会長から詰められているところを社員に見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の方のみができる業務があったりで、ドキュメント化が進んでいなかったりしていた印象である。特に新卒社員の子...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般的な大手企業と同等の評価制度ではある。一部上司次第な部分もあるので部署次第なこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業の以外の売り上げが著しくなく、何か強い売り上げの柱になるものがあればよいと感じた。現状のままでは衰退する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいので有休を申請すれば必ず受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては激務で有休を消化できず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員はかなりワークの方にバランスが傾いている印象を受けた。上層部の無茶振りにこたえるために無理をしている社員がたくさんいたため、精神的にも肉...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは取れる方
有給の申請も部署にはよるがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスなどが使用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)