サンポーコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が少なかったため、1人の社員に対する負担や責任が大きかったように思います。長時間労働がよく見られ、体調...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お店に来るお客さんは常識のある落ち着いた方ばかりなので、接客業としてはとても楽しかったです。また、単にホールスタッフといっても非常に多様な業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がその当時出なかった。店長は管理職だからという理由でした。有給も獲得できる風土では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長や社員同士の距離は近いので話しやすい。
すぐ店舗を任せられるのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にブラック企業。残業時間100時間以上、残業代も出ない。タイムカードがなくて出勤報告...続きを読む(全186文字)

基本的には楽しさは
ない。
この会社でうまくやっていくためには男性は、総務部長の機嫌取るためにマラソンに付き合う。
女性は店長や他部署の人の悪口に付き...続きを読む(全176文字)

休みは土日祝。
ただ月に一度だけ土曜日出勤あり。その日は午前中だけです。
基本的に残業代は出さないため、早めに退社する流れです。ただ、だいたいは1〜2時...続きを読む(全178文字)

人間関係でやめました。
私が入る以前に総務にいた男性がぬけたために今回の募集が出たのですが、その男性は周りの人から総攻撃をうけていたようです。その方は4...続きを読む(全635文字)

まず人と話すことが苦手だったため、何とかコミュニケーション能力をつけたいと考えて、営業か外食の店舗を考えて、会社が地元だったため受験しました。面接官の対...続きを読む(全178文字)

あくまで個人的な感想ですが、ほかの業種に挑戦したくなった。また、外食のFC事業を中心に、様々な会社の店舗を運営しているが、運営店舗ごとに部署が分かれてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れている印象を受けました。産休・育休などの制度面だけでなく、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整...続きを読む(全271文字)

【良い点】
子育て支援含め、制度はしっかりある。女性だから、という理由で働き方を阻害されたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も増...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私は経験がないが、産休育休を経て元の就業先に復帰された方もいた。元々派遣なので休みやすくはあるのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては制度面がかなり整備されている企業群の一つである。女性管理職育成のためのコーチングやメンタリング、妊娠・育児だけでな...続きを読む(全437文字)

【良い点】
詳しくは分からないが、子育てをしながら活躍している方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きづらいと思ったこと、感じている人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主に女性を多くとっているイメージです。業界全体として男性が多いので、客先で不快な思いをしたことはありません。みなさん優しく接してくれます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)

【良い点】
PMОという仕事は女性のほうが向いてると思う。お客様からよろこばれる事が多くやりがいがある。
産休・育休についても非常に取得しやすい
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
【現場環境】
配属される出向先に異なるとは思いますが、周りの方は優しい方が多かった印象があります。
特に当時は女性の割合が多く、不安などはす...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コンサルタント職として男性女性の扱いの差は基本的にない理解。女性の割合としては高くないが、増えつつあり、積極的に増やそうとしている意識を感じ...続きを読む(全153文字)