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男性だから、女性だからという評価は一切なく、結果に対して評価される。続きを読む(全34文字)
株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性だから、女性だからという評価は一切なく、結果に対して評価される。続きを読む(全34文字)
ホームページによると、女性は平均1年程度の育児休暇を取得していることから、女性や家族のライフイベントにもしっかりと理解がある。続きを読む(全63文字)
対クライアントの責任者であるアカウントマネージャーには女性が複数名いるなど、性別に関係なく活躍している。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産妊娠をした場合に仕事量や働き方の配慮をしてもらえる。例えばリモートワークへの変更や仕事量を減らしてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てパパママが多く、子育てへの理解がある。管理職にも子育て中の方が多く、カレンダーに子供のお迎えなどのスケジュールが入っていたりするので、...続きを読む(全86文字)
新しい会社のため、まだ社風と言えるものはなさそう。そのため、女性は自由に伸び伸びと働けると思うが、逆に言えばまだ女性の働きやすさに関する指標等が少ないため...続きを読む(全84文字)
オフィスでお話を聞いた女性社員の方もやりたいことに取り組んで仕事を楽しんでいるようだった。続きを読む(全45文字)
女性社員もそこそこいる。面接官は3名のうち2名が女性であった。手当も充実しているため、家庭を持つ女性も働きやすいのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短制度などもあり、またリモートメインの部署もあるため男女問わず子育て世代の働き方に柔軟性があるのは良い。続きを読む(全59文字)
在宅ワークをしている人も多いため、育児をしながらも働きやすそう続きを読む(全31文字)
女性は割合的にまだまだ少なそうだったので、今後もっと増えるとよいと思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特に男性女性により働き方に際はない。いろいろとケア面は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社であり、また子育てをしながらの女性も多く在籍している印象。そのため、働きやすい環境といえるのではないだろうか。
ベビーシ...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】まだまだほかの企業よりは制度は整っていないが、社員で整えていこうという風潮があるようです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては何の問題もない。というより、女性こそ働くべき会社だと思う。中途新卒共に男女比率は6:4ほど。セクハラをはじめと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
男女の性別問わず活躍できる環境です。
ベンチャー系なのもあり、特に男尊女卑などもなく、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいを求めてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから、入社する前から時短勤務を受け入れており、時短勤務であっても、結果を出せば、昇格できる仕組みが既に構築されている。また、女性も多...続きを読む(全192文字)
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出産後の育児休暇制度はありますが、取得実績が内勤者しかありません。未婚の女性が外勤者として活躍していますが、結婚して出産をされた人は当時いませんでしたの...続きを読む(全255文字)
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女性は働きにくいと思います。というよりも採用されにくいといったほうがいいでしょうか。この職業には女性は向いていない、ような話が社内(役員)ではあり、すで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)
1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)
似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)
200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分はまだ使っていないが、育休産休はちゃんと取れてるイメージ
人が多いので、休むことに躊躇はいらない。帰ってきても必ず必要としてくれるプロジ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕...続きを読む(全119文字)
内定式でのお話も女性社員からであったりと、女性を歓迎している雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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