回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも配属先企業に依存すると思いますが、残業も少なく、休みも取りやすいので比較的働きやすいと思います。
産休や育休などの制度はあります。続きを読む(全74文字)
WDBエウレカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBエウレカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にWDBエウレカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これも配属先企業に依存すると思いますが、残業も少なく、休みも取りやすいので比較的働きやすいと思います。
産休や育休などの制度はあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属先では派遣という立場での働き方の特性上、大きな責任もなく、残業も少なめなため、そういう意味では非常に女性は働きやすい職場だと思う。
【気...続きを読む(全211文字)
生理休暇があるのでかなり安心して働けると思う。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度もあるので、女性ならではのライフイベントに左右されず働き続けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う...続きを読む(全98文字)
女性男性はあまり関係ないと思う。内定者交流会に行ったときは女性の方が多い印象だった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社長が女性だし、かつやくしたければ役職などはもらえるんじゃないかと思う。キャリアアップについて、入社早々に説明がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の社員の方が多いように感じました。力仕事が必要になるような案件には、アサインされていないように感じました。就業先に派遣されるため、就業先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性であるから、という理由での働きにくさは少なくとも社内では感じたことがない。派遣先によって待遇が違うことはあるかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員は結構多く、女性でも働きやすい環境にはなっていたと思います。(エウレカ社は社長も女性ですので)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家庭を持ってる人は時短勤務やエリア限定職に勤められて働きやすいと思う。派遣先への直接雇用は派遣先の方針による。またエウレカでのキャリアを積む...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保育園の子供のお迎えに間に合うよう、配属先によって出社時間を希望して、変更できることがあった。
子供の急病の時も、病院に連れて行ってからの出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、上層部も女性が多いため、男女差別は感じない。
出世はない。みんな派遣先で働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚を考えている女性は、キャリアを望まないのであれば、正社員扱いで安定した月々の収入とボーナスがあり、仕事場での責任が殆ど無い(派遣社員)と...続きを読む(全123文字)
男女差別に関してはほとんどないと思われる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性で幹部になっている人も多いです。また、必要なときに休みの調整もしやすいのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全130文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の男女比は半々くらいで、女性の方も多く活躍しているとお聞きしました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ひとまず融通が利く上に正社員雇用なので、既婚女性がひとまず自分の分のお小遣いを貯めたいとなったときには充分だと思う続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】男女差を感じることはないが、研究職に女性の割合が多いと感じると聞いた。産休や育休の取得もしやすく、勤務地の変更も希望を聞いてくれるとのこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境が整っていたと思います。
管理する側の社員さんも女性が多く、体調面での相談もしやすかったです。
産休や育児休暇も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。配属先を帰ることができるので、家庭の事情で引っ越しをしなければいけないなどの際に、転職をせずに働くことができる点はと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業の研究に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で産休育休制度を設けており、
保育園が決まって復職しようとしたが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすい職場だと感じます。
トップが女性なので心強く、
フォローしてくれる社員さんも女性が多いため、体調面の相談もしやすかっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生については、配属される会社や部署によって差があると感じます。
私の配属先では有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整しやす...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先を全国で探してくれ、全国であれば派遣先がかなりあるのですぐに決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年は自分の好きな...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業先によるものの残業はほぼ無い。
休暇も取りやすく、研究に携わりつつ自分の時間が作りやすい点はこの働き方の良い所。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアアップの支援が充実していること。
入社後から年々改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって実態がかなり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | WDBエウレカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブリュディービーエウレカ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-3611 |
| URL | http://www.wdb-eu.com/ |
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