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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)
株式会社塩浜工業
株式会社塩浜工業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
北陸の中では高い方。ただ昇給したときの給与の上り幅はほぼない。賞与はそれなりにもらえる。昇進は自動的に上がる。実力不足だとすぐに下がる。ひど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休の実績はある。復帰の実績もある。部署によっては女性の方が多いこともある。嫌味な人はいない。パワフルな人か忠実な人か目立たない人かのどれか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業カルチャーが古い。男社会。部長クラスまでの風通しは悪くない。部長クラスまでの人柄はよい。トップはよいとは言えない。事務方は若い社員が多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
後述する2人以外の社員はほぼ良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー、副オーナーがダメすぎる。
この2人が絶対的な権力を持...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
年収は1〜2年目にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと書いたが、月給は安い。「配当」という賞与に加えてもらえる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東京、大阪、名古屋の支店勤務ならワークライフバランスが取れると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
敦賀本店は主に部署による。
ほぼ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同世代平均に比べればだいぶいいと思う。直近は会社の業績もよく、ボーナスもそれなりに出ていた。残業代もしっかり出るが、7年くらい務めると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の将来性に不安がぬぐえなかったため。会社の抱えている案件は数人の営業マンがもたらしたものであるが、その人たちが居なくなったら会社がどうな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
内勤であれば特に有給が取りづらいということも無く申請すればだいたい通る。残業は部署によるがそこまで多いということは無い。女性もある程度働きや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢の割に非常に高い評価を受けていたと思います
規模や地域で見た時の給与水準は高い方で、生活に困る社員はほとんどいなかったと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありきたりな言葉ですが、地図に残る仕事ができます
出来上がった時には何物にも代えがたい達成感があります
公共の施設だと利用者を見るだけで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に積極的であり、むしろ取得しなければならない空気があります
スキルアップやキャリアアップを重視している人にとっては良い環境だと思い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場での管理業務となると満足できない事もありますが、基本的には福利厚生について考慮されている企業です
単身赴任の方でも何度か規制できるよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職する事になった
上司は非常によく聞いてくれ、なんとか在籍する方法を模索して貰えた
結果として田舎に戻らざるえなくなり、仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界の性質上、どうしても残業や休日出勤が多くなりがちです
また、施工管理の場合には転勤もつきものなので、安定した生活やワークライフバランスは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り創業一家優先の経営を行っており将来性がない。離職者も多くギリギリの人員で回しているが、創業者...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方からの転勤者には、非常に厚い手当が多かったような気がします。
住宅補助や、帰省する際の交通費もでていたときがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元々、原発関連で大きくなった会社なので、原発がなくならない限り仕事はあります。あと、福井県の地場ゼネコンではTOPなので福井県の方からしたら...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社塩浜工業 |
|---|---|
| フリガナ | シオハマコウギョウ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 357人 ※2017年7月現在 |
| 売上高 | 325億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩浜 都広 |
| 本社所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 0770-25-6027 |
| URL | https://shiohama.co.jp/ |
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