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株式会社塩浜工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塩浜工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩浜工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩浜工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩浜工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

塩浜工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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塩浜工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社塩浜工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京、大阪、名古屋の支店勤務ならワークライフバランスが取れると聞く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    敦賀本店は主に部署による。
    ほぼ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば特に有給が取りづらいということも無く申請すればだいたい通る。残業は部署によるがそこまで多いということは無い。女性もある程度働きや...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の性質上、どうしても残業や休日出勤が多くなりがちです
    また、施工管理の場合には転勤もつきものなので、安定した生活やワークライフバランスは...続きを読む(全81文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
    ただ、部署によっては残業が日常的に発生している部署もありました。
    営業部は残業...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは会社カレンダーで決まっていて、大体110日くらいだと思います。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の休みはあり、有給も問題なく使えま...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事の進捗や取引先の都合によっては残業や休日出勤が多少達成することもあります。しかし、その分振り替え休日を取れるのでサービス出勤になることは...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にワークライフバランスを取ることが難しいと以前は言われていましたが、社内でも勤怠システムを導入したりと、会社として残業を減らしていくと...続きを読む(全170文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くて大変だと感じるときもありましたが、業界水準と比べると標準的なところかなと思います。有休に関してはとりやすい環境だったので良かった...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に配属され、いい所長や現場に恵まれると年末年始、GW、夏季休暇など現場を止めて休みが取れるため、帰省しやすいこともある。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の有無に関しては、会社や業務によって違うので一概には言えないが、仕事柄残業は多くなりがちだった。
    ただ、会社は勤怠システムを導入したあた...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気はアットホームな社風で新人にも優しく、人見知りでもすぐに先輩や同期と打ち解けられました。営業は比較的定時退社しやすいので終業後は同期た...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にはどうしても残業が多い業界になります。ですが、勤怠システムを入れて残業の原因を調べているなど会社としていい方向に進めようという動きが...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に限らず業界的に残業は多い仕事かなと思います。あとは個々の業務のこなし方次第ではありますが、要領良く仕事をしていれば残業過多になると...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり厳重に人間の管理がなされていないので、現場が竣工後に手直しという名目で、仕事もないのに常駐することができる。この時はしっかり体を休める...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありませんでしたので、わーくは保てると思います。内勤と外勤でかなり差があります。内勤の中でも残業をしている部署と残業をしていな...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事が好きなら、この会社だけでなくどのゼネコンへ行っても大差ないと思いますし、努力(自己犠牲)次第で、さらに経営者陣に好かれれば一気に昇...続きを読む(全218文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理は激務を極める。土日出勤は当然、徹夜してまで働くことも少なくはない。残業は工事次第だが100時間超えは当...続きを読む(全180文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなりのばらつきがあり、残業が非常に多い所と定時あたりに帰れる部署と様々な印象。なので人によってワーク・ライフバランスはばらばら...続きを読む(全202文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    塩浜工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業カルチャーが古い。男社会。部長クラスまでの風通しは悪くない。部長クラスまでの人柄はよい。トップはよいとは言えない。事務方は若い社員が多い...続きを読む(全166文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職...続きを読む(全163文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北陸の中では高い方。ただ昇給したときの給与の上り幅はほぼない。賞与はそれなりにもらえる。昇進は自動的に上がる。実力不足だとすぐに下がる。ひど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休の実績はある。復帰の実績もある。部署によっては女性の方が多いこともある。嫌味な人はいない。パワフルな人か忠実な人か目立たない人かのどれか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    後述する2人以外の社員はほぼ良い人。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー、副オーナーがダメすぎる。
    この2人が絶対的な権力を持...続きを読む(全383文字)

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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は1〜2年目にしては高い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高いと書いたが、月給は安い。「配当」という賞与に加えてもらえる...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代平均に比べればだいぶいいと思う。直近は会社の業績もよく、ボーナスもそれなりに出ていた。残業代もしっかり出るが、7年くらい務めると...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性に不安がぬぐえなかったため。会社の抱えている案件は数人の営業マンがもたらしたものであるが、その人たちが居なくなったら会社がどうな...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情により退職する事になった
    上司は非常によく聞いてくれ、なんとか在籍する方法を模索して貰えた
    結果として田舎に戻らざるえなくなり、仕...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社塩浜工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 積算 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場での管理業務となると満足できない事もありますが、基本的には福利厚生について考慮されている企業です
    単身赴任の方でも何度か規制できるよう...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは本当に満足しています!
    所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
    もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)

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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面・働き方改革の取り組みがある。
    有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています(例:...続きを読む(全342文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理(36協定)が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)

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    日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制だけは守られていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員は残業時間が少なめで、
    有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
    家でのリモートワークはなかった。
    現場事務所か...続きを読む(全164文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

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    塩浜工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社塩浜工業
    フリガナ シオハマコウギョウ
    設立日 1971年10月
    資本金 1億円
    従業員数 357人
    ※2017年7月現在
    売上高 325億円
    ※2016年実績
    決算月 3月
    代表者 塩浜 都広
    本社所在地 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1
    平均年齢 42.0歳
    電話番号 0770-25-6027
    URL https://shiohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433486

    塩浜工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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