この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、部署によっては残業が日常的に発生している部署もありました。
営業部は残業が...続きを読む(全87文字)
株式会社塩浜工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩浜工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩浜工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、部署によっては残業が日常的に発生している部署もありました。
営業部は残業が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは会社カレンダーで決まっていて、大体110日くらいだと思います。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の休みはあり、有給も問題なく使えます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工事の進捗や取引先の都合によっては残業や休日出勤が多少達成することもあります。しかし、その分振り替え休日を取れるのでサービス出勤になることはな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界的にワークライフバランスを取ることが難しいと以前は言われていましたが、社内でも勤怠システムを導入したりと、会社として残業を減らしていくとい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が多くて大変だと感じるときもありましたが、業界水準と比べると標準的なところかなと思います。有休に関してはとりやすい環境だったので良かったで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場に配属され、いい所長や現場に恵まれると年末年始、GW、夏季休暇など現場を止めて休みが取れるため、帰省しやすいこともある。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業の有無に関しては、会社や業務によって違うので一概には言えないが、仕事柄残業は多くなりがちだった。
ただ、会社は勤怠システムを導入したあたり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雰囲気はアットホームな社風で新人にも優しく、人見知りでもすぐに先輩や同期と打ち解けられました。営業は比較的定時退社しやすいので終業後は同期たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界的にはどうしても残業が多い業界になります。ですが、勤怠システムを入れて残業の原因を調べているなど会社としていい方向に進めようという動きがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社に限らず業界的に残業は多い仕事かなと思います。あとは個々の業務のこなし方次第ではありますが、要領良く仕事をしていれば残業過多になるとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり厳重に人間の管理がなされていないので、現場が竣工後に手直しという名目で、仕事もないのに常駐することができる。この時はしっかり体を休めるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、わーくは保てると思います。内勤と外勤でかなり差があります。内勤の中でも残業をしている部署と残業をしていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この仕事が好きなら、この会社だけでなくどのゼネコンへ行っても大差ないと思いますし、努力(自己犠牲)次第で、さらに経営者陣に好かれれば一気に昇進...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は激務を極める。土日出勤は当然、徹夜してまで働くことも少なくはない。残業は工事次第だが100時間超えは当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってかなりのばらつきがあり、残業が非常に多い所と定時あたりに帰れる部署と様々な印象。なので人によってワーク・ライフバランスはばらばら。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り創業一家優先の経営を行っており将来性がない。離職者も多くギリギリの人員で回しているが、創業者が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々、原発関連で大きくなった会社なので、原発がなくならない限り仕事はあります。あと、福井県の地場ゼネコンではTOPなので福井県の方からしたら良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地方からの転勤者には、非常に厚い手当が多かったような気がします。
住宅補助や、帰省する際の交通費もでていたときがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本自分の裁量で仕事ができるのでかなり動きやすい。
ただ、一人では絶対に終わらない量の業務があるため、残業は必須です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司に相談すると、すぐに辞めることができる。
引き継ぎなど他の人と共有されているため、自分で動かなくても周りがやってくれている
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社塩浜工業 |
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フリガナ | シオハマコウギョウ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 ※2017年7月現在 |
売上高 | 325億円 ※2016年実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩浜 都広 |
本社所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 0770-25-6027 |
URL | https://shiohama.co.jp/ |
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