この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、部署によっては残業が日常的に発生している部署もありました。
営業部は残業が...続きを読む(全87文字)
株式会社塩浜工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩浜工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩浜工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、部署によっては残業が日常的に発生している部署もありました。
営業部は残業が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは会社カレンダーで決まっていて、大体110日くらいだと思います。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の休みはあり、有給も問題なく使えます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工事の進捗や取引先の都合によっては残業や休日出勤が多少達成することもあります。しかし、その分振り替え休日を取れるのでサービス出勤になることはな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界的にワークライフバランスを取ることが難しいと以前は言われていましたが、社内でも勤怠システムを導入したりと、会社として残業を減らしていくとい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が多くて大変だと感じるときもありましたが、業界水準と比べると標準的なところかなと思います。有休に関してはとりやすい環境だったので良かったで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場に配属され、いい所長や現場に恵まれると年末年始、GW、夏季休暇など現場を止めて休みが取れるため、帰省しやすいこともある。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業の有無に関しては、会社や業務によって違うので一概には言えないが、仕事柄残業は多くなりがちだった。
ただ、会社は勤怠システムを導入したあたり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雰囲気はアットホームな社風で新人にも優しく、人見知りでもすぐに先輩や同期と打ち解けられました。営業は比較的定時退社しやすいので終業後は同期たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界的にはどうしても残業が多い業界になります。ですが、勤怠システムを入れて残業の原因を調べているなど会社としていい方向に進めようという動きがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社に限らず業界的に残業は多い仕事かなと思います。あとは個々の業務のこなし方次第ではありますが、要領良く仕事をしていれば残業過多になるとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり厳重に人間の管理がなされていないので、現場が竣工後に手直しという名目で、仕事もないのに常駐することができる。この時はしっかり体を休めるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、わーくは保てると思います。内勤と外勤でかなり差があります。内勤の中でも残業をしている部署と残業をしていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この仕事が好きなら、この会社だけでなくどのゼネコンへ行っても大差ないと思いますし、努力(自己犠牲)次第で、さらに経営者陣に好かれれば一気に昇進...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は激務を極める。土日出勤は当然、徹夜してまで働くことも少なくはない。残業は工事次第だが100時間超えは当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってかなりのばらつきがあり、残業が非常に多い所と定時あたりに帰れる部署と様々な印象。なので人によってワーク・ライフバランスはばらばら。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元々、原発関連で大きくなった会社なので、原発がなくならない限り仕事はあります。あと、福井県の地場ゼネコンではTOPなので福井県の方からしたら良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地方からの転勤者には、非常に厚い手当が多かったような気がします。
住宅補助や、帰省する際の交通費もでていたときがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本自分の裁量で仕事ができるのでかなり動きやすい。
ただ、一人では絶対に終わらない量の業務があるため、残業は必須です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司に相談すると、すぐに辞めることができる。
引き継ぎなど他の人と共有されているため、自分で動かなくても周りがやってくれている
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日常的な業務は難しい事はなく、毎日のルーティンをこなしていれば残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業は取りに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は本社勤務の女性社員ならかなり良いほうだと思います。
ただ、都心での基準としては決して良くはないですが、賞与も年2回支給されましたし、あま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手当は充実していたと思います。
単身赴任者は帰省手当として基本的に全額支給されていましたし、住居も社員寮やアパートを借りて金額に応じて数万円の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は年金や保険、通勤手当て、現場勤務であれば現場手当や労災なども完備されていました。また社員寮もあったので、稼ぎが少ない内は助かると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は本店にいたので他の支店や営業所については細かく知りませんが、社員仲は比較的良かったと思います。技術者は個人の仕事というよりも周りと協力す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄製や鋼製の建築に関してかなりの実績があるので、将来的な不安はかなり少ないと思います。技術面でも同じことができる会社は少なく、競合他社と比べて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社塩浜工業 |
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フリガナ | シオハマコウギョウ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 ※2017年7月現在 |
売上高 | 325億円 ※2016年実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩浜 都広 |
本社所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 0770-25-6027 |
URL | https://shiohama.co.jp/ |
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