塩浜工業の評判・口コミ一覧（全127件） 3ページ目

【良い点】
多くの仕事はぎりぎりの納期が設定されているため、プレッシャーはきついと思います。でもそういったなかで、多くの協力会社と力を合わせてひとつのも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
もっと多くの人の目に触れる施設の建築に関わりたくてこの会社に転職しました。実際大規模なショッピング施設や公共施設に関わることができ、自分の経...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度はごく一般的。先輩たちと実際に現場をこなしていきながらいろいろと教えてもらうことで、知識や技術が身に付きました。もちろん個々人での勉...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が多くて大変だと感じるときもありましたが、業界水準と比べると標準的なところかなと思います。有休に関してはとりやすい環境だったので良かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人に任せられる仕事の幅が広くて大変と言えば大変でしたが、やりがいはすごくあったし面白い案件も多かったです。ある程度仕事ができるようになると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は福井県内では高い方だと思います。若手のうちからいろいろと仕事を任せられ、そこで結果を残せればきちんと評価されて昇給につながるのでやりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地元では非常に有力な企業であること、有名企業とのプロジェクトを多く抱えてることから、大きな問題さえなければ、今後も安定した成長が見込めるので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は地元出身なので受けることはできなかったのですが、別の地方から単身で出てきた同期は社員寮に入っている人もいました。
水道光熱費も会社が出し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有名な企業だったので、経営的な不安を考えず安定的に働ける点に魅力を感じました。また事務なので営業したりすることはありませんが、有名な施設の改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフラ関係であるため、AIに取られることは少ないと思う。
大手ゼネコンの下請けや新幹線事業の恩恵も受けているため、将来性はそこそこ良いと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が多いため、必然的に残業手当MAXに近い給料額となる。
給料水準は人事部曰く、全国基準に設定されているため、転勤族でも構わないのであれば...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場に配属され、いい所長や現場に恵まれると年末年始、GW、夏季休暇など現場を止めて休みが取れるため、帰省しやすいこともある。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
建築、土木業者としては、地元の福井県だけでなく、同業者であれば全国的には名前を知られている。
近年では、サブコンとしては鋼構造業の分野にも力...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業の有無に関しては、会社や業務によって違うので一概には言えないが、仕事柄残業は多くなりがちだった。
ただ、会社は勤怠システムを導入したあた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職だが他企業との違いは、営業先とのやりとりだけでなく、業者との交渉や見積もり、受発注まで任せられるので、幅広い知識が身につくこと。
案件...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マニュアルや研修制度は基本的なことで、それ以外はOJTで覚えるスタイルだが、上司や先輩たちが厳しく丁寧に教えてくれるので安心できた。
現場歴...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は業界、地域水準に比べても充分な額がもらえる。
年功序列のシステムではなく、実力があれば若いうちからどんどん上に行けるシステムなので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福井で有名なゼネコンだからこそ大小様々な案件があります。若手も早くから大きい仕事を任せてもらえるので、いかにして結果を出そうかと常に考えなが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
雰囲気はアットホームな社風で新人にも優しく、人見知りでもすぐに先輩や同期と打ち解けられました。営業は比較的定時退社しやすいので終業後は同期た...続きを読む(全162文字)

【良い点】
各種研修がしっかりと整えられているので、新入社員時代のときから不安になることはなかったです。まわりの上司の方たちも優しい人ばかりなので質問し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務職としては他の会社に比べて年収が高いほうだと思います。評価制度はあってないようなもので、よっぽど何かやらかさない限りは平均的な評価をもら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会長が女性に優しいスタンスなので、会社全体で女性に優しくしようという方向性でした。男性は怒鳴りつけられますが、女性は怒鳴られることはまずない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時差出勤は認められるようになりました。コロナ対策（？）として会長の指示でビール又はビール券が毎月配布されるようになりました。社員がコロナにな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収については、現場手当や帰省手当など様々な手当てが準備されていることもあり、就業地域としては比較的高い水準でもらえていると思います。
業務...続きを読む(全163文字)

【良い点】
各個人の資格取得を推進しており、会社として講義や合格一時金などの制度の構築に力を入れています。
資格の取得については仮に試験に合格できなかっ...続きを読む(全160文字)