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【良い点】
地方からの転勤者には、非常に厚い手当が多かったような気がします。
住宅補助や、帰省する際の交通費もでていたときがありました。続きを読む(全68文字)
株式会社塩浜工業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地方からの転勤者には、非常に厚い手当が多かったような気がします。
住宅補助や、帰省する際の交通費もでていたときがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元々、原発関連で大きくなった会社なので、原発がなくならない限り仕事はあります。あと、福井県の地場ゼネコンではTOPなので福井県の方からしたら良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本自分の裁量で仕事ができるのでかなり動きやすい。
ただ、一人では絶対に終わらない量の業務があるため、残業は必須です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司に相談すると、すぐに辞めることができる。
引き継ぎなど他の人と共有されているため、自分で動かなくても周りがやってくれている
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は年金や保険、通勤手当て、現場勤務であれば現場手当や労災なども完備されていました。また社員寮もあったので、稼ぎが少ない内は助かると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は本店にいたので他の支店や営業所については細かく知りませんが、社員仲は比較的良かったと思います。技術者は個人の仕事というよりも周りと協力す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄製や鋼製の建築に関してかなりの実績があるので、将来的な不安はかなり少ないと思います。技術面でも同じことができる会社は少なく、競合他社と比べて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは会社カレンダーで決まっていて、大体110日くらいだと思います。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の休みはあり、有給も問題なく使えます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
鉄製だったり鋼製に関する技術や実績は大いにあるので、プライドを持って働けると思います。小さい会社では扱えないような案件だったり機材だったりを経...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって変わってきますが、金額だけで見れば高い年収の部類に入ると思います。普通の給与やボーナスの他に、頑張ったひとは評価してもらえる制度が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共のような大きな案件や、地元に密着した案件、道路やトンネルを整備する案件など、社会性のある仕事をしています。完成したところを見るときはいつも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
工事の進捗や取引先の都合によっては残業や休日出勤が多少達成することもあります。しかし、その分振り替え休日を取れるのでサービス出勤になることはな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内の教育制度はそれほど整っているわけではなく、現場でのOJTが中心になっています。そのかわり、外部の資格を取ることは奨励されており、受験費用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される範囲が大きいぶん、成果があがったときにはしっかりと評価してもらえていたと感じました。やる気や能力しだいで役職もつきやすい職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多くの仕事はぎりぎりの納期が設定されているため、プレッシャーはきついと思います。でもそういったなかで、多くの協力会社と力を合わせてひとつのもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インフラ関係であるため、AIに取られることは少ないと思う。
大手ゼネコンの下請けや新幹線事業の恩恵も受けているため、将来性はそこそこ良いと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多いため、必然的に残業手当MAXに近い給料額となる。
給料水準は人事部曰く、全国基準に設定されているため、転勤族でも構わないのであれば平...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場に配属され、いい所長や現場に恵まれると年末年始、GW、夏季休暇など現場を止めて休みが取れるため、帰省しやすいこともある。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この会社に限らず業界的に残業は多い仕事かなと思います。あとは個々の業務のこなし方次第ではありますが、要領良く仕事をしていれば残業過多になるとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は平均水準よりも少し上といった感じですが、福井県内で考えれば高水準だったと思います。基本給にプラスして賞与が年に2回、昇給が年に1回ありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身が携わった建物が完成した時には達成感を感じられました。また会社が全国展開しているので、地方、都市含めて色んなところに行けたことが個人的には...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまり厳重に人間の管理がなされていないので、現場が竣工後に手直しという名目で、仕事もないのに常駐することができる。この時はしっかり体を休めるこ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、限界利益率 48.6%と会議中に常に公言している。
そんな利益率で受注できない事も気付かない社長と、そんな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業種で福井県内に限定するなら給与水準は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はトップ陣の言いなりで、恫喝されて思...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円満に退職できた場合は良いが、
現場の赤字責任を取って辞める場合
社員に向けて、訴訟を起こす会社。
現に損害賠償請...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社塩浜工業 |
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フリガナ | シオハマコウギョウ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 ※2017年7月現在 |
売上高 | 325億円 ※2016年実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩浜 都広 |
本社所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 0770-25-6027 |
URL | https://shiohama.co.jp/ |
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