塩浜工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休の実績はある。復帰の実績もある。部署によっては女性の方が多いこともある。嫌味な人はいない。パワフルな人か忠実な人か目立たない人かのどれか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企業カルチャーが古い。男社会。部長クラスまでの風通しは悪くない。部長クラスまでの人柄はよい。トップはよいとは言えない。事務方は若い社員が多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
北陸の中では高い方。ただ昇給したときの給与の上り幅はほぼない。賞与はそれなりにもらえる。昇進は自動的に上がる。実力不足だとすぐに下がる。ひど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は1〜2年目にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと書いたが、月給は安い。「配当」という賞与に加えてもらえる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
東京、大阪、名古屋の支店勤務ならワークライフバランスが取れると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
敦賀本店は主に部署による。
ほぼ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
内勤であれば特に有給が取りづらいということも無く申請すればだいたい通る。残業は部署によるがそこまで多いということは無い。女性もある程度働きや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は同世代平均に比べればだいぶいいと思う。直近は会社の業績もよく、ボーナスもそれなりに出ていた。残業代もしっかり出るが、7年くらい務めると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場での管理業務となると満足できない事もありますが、基本的には福利厚生について考慮されている企業です
単身赴任の方でも何度か規制できるよう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)