この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全205文字)
株式会社ヒラテ技研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
単身者のみ住宅手当が出る。
また、資格取得の際の参考書等は申請が通れば経費として購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外国籍の社員がここ数年で増加しており、従来よりもよりスピード感をもってグローバルが進んでいると感じる。今までになかった相乗効果が生まれていく点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定が入るが昇給額が細かく設定されており、なかなか給与が上がらない。
昇格試験を突破すれば、上げることは可能だ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐による業務対応となる場合、客先のカレンダー基準での勤務となる。自社が稼働日で客先が休日だった場合、客先に応...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験者が優遇されがちなCADなどの扱いについて未経験でも入社でき、経験の下地を作ることができる。
部署(職種)によって違うCADを使用している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が希望していた、少しニッチな技術の養成に力を入れていることを入社前に聞いて、パンフレットまでもらっていたが、実際は元々ある仕事で手一杯の人...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、嫌がらせや先輩社員から理由のはっきりしない叱責メールが度々送られてきたこと、上司が帰るまで部下...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社すると、新卒既卒関係なく研修期間があり、きちんと受けるとMOSやTOEICなどの資格取得が可能です。配属部署に応じて必要な分野の資格の勉強...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ものづくりの仕事全般に言えそうですが、実際に出来上がったものを見たり触ったりすることができるので、自分が作っているという実感を持つことができま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されるため客先のプロパーと仲良くなれば色々なノウハウを聞くことができ、成長するための環境としては申し分ない
【気になること・改善...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良い働き方ができるかどうかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすこと、有休を取ること、どちらも自分から積極的に動かな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
派遣先が良かったのか仕事に関してはそれなりに満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や働き方についてはそれほど不満はない...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣先で自分のポジションを確立できれば居心地はそれほど悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でどう過ごせるかは派遣先次第。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
資格報奨金制度があり、特定の資格を取得することでいくらか会社からもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはメリッ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
等級、号棒により賃金が明確に区分されており、人事考課により昇級または昇格する仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全363文字)
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仕事を通じてのスキルアップは難しいため自身で道筋を立てて努力する必要があり、
会社や上司からの支援は期待できませんが、会社として資格取得を推奨しており、...続きを読む(全249文字)
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昇給については新卒者でも殆ど上がっていないため
中途採用者はさらに厳しいと思われます。
業務での頑張りや成果などはあまり評価に繋がらず、
資格取得や業...続きを読む(全243文字)
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特定派遣業社の新規参入が難しくなった現状では
今後は同業他社との労働力の奪い合いになると感じています。
他社と比較して賃金や待遇では見劣りするため、
...続きを読む(全316文字)
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管理職者と顔を合わせて会話する機会が年に3〜4回程度しかなく、
会社側へ意見を述べる機会は殆どない。
また、客先への出向者の業務や負荷状況を会社側が把握...続きを読む(全248文字)
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客先での常駐業務対応者については客先のワークライフバランスへの取り組みがそのまま適用となるため
会社でどのような取り組みをしているか知る機会はないしそも...続きを読む(全379文字)
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まず女性社員の比率が圧倒的に低いことと女性社員を中心としたチームが存在しないことから
女性がキャリアアップを目指すには厳しい環境であると言える。
しかし...続きを読む(全181文字)
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退職を考えた原因は将来への不安が大きいこと。
業務は客先での常駐業務であり、客先から依頼される業務は代わり映えしないため
業務を通じたステップアップが...続きを読む(全291文字)
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まず面接で紹介された業務と実際に従事する業務が全く違った。
入社時に受けた説明では自社社員のメンバーとチームで客先に出向して業務に対応するとのことだった...続きを読む(全328文字)
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一言で表すならワンマン社長。
年に2度ほどの会社の行事でしか見ることはないし関わることも殆どない。
努力家だとは思うが餌もぶら下げずに社員に同等の努力を...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・フレックスタイムのためある程度時間に融通が利く。
部署によっては有給も自由に使える。
・残業代はほぼ確実に払われる。
しかし残業しなければスズ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ヒラテ技研 |
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フリガナ | ヒラテギケン |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
代表者 | 平手久徳 |
本社所在地 | 〒484-0000 愛知県犬山市字西浦38番地の4 |
電話番号 | 0568-67-0444 |
URL | https://www.hirate.com/ |
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