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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松電子株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小松電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

小松電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小松電子の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

小松電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思っていたより充実していました。食堂は安いので節約志向の方にはお勧めです。とてもきれいな食堂です。続きを読む(全60文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立が古い分、福利厚生にも男尊女卑がしばしば見られることもあったが、時間をかけて改善していっていた。
基本的な福利厚生は完備されている。
出張...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松電子の 他のカテゴリの口コミ

小松電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。部署にもよるかもしれませんが、しっかりとコミュニケーションが取れているとおもいます続きを読む(全65文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術というものがないので競合にさらされている。これからは生き残れるのかわからない。同期はほぼいない。続きを読む(全73文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を多めにした方がいいと思います。社会人としても教育も大事ですが、仕事の内容の説明がすくない。続きを読む(全72文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして楽しいと感じられなくなったため辞めました。給料に見合った仕事とは思えなかった。若かったからかもしれません。続きを読む(全78文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いてコミュニケーションはうまくいっていると思う。比較的相談しやすい。やさしい人が多いと思う。続きを読む(全56文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はやりがいは感じられませんでした。単調な作業が多く集中力が続きにくいです。給料がよければモチベーションがあがったかも続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、プライベートが充実しやすいと思う
がつがつに稼ぎたい人でなければいい環境ではないかと思う続きを読む(全57文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思ったより良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界のなかでは平均よりやや低い程度だと思う。昇給もあまり期待できません続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることもあったので、もう少し改善してほしい。
名ばかり役職の人にひどい扱いを...続きを読む(全84文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識がついてきて、顧客にも堂々と説明できるようになると成長を感じ楽しかった。
小規模な会社のため、割と下っ端の意見も有用と判断されれば通る...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかるお金を出してくれる
資格取得に向けて授業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に落ちた場合は実費になる...続きを読む(全96文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)

株式会社未来制御の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では福利厚生や社内制度はかなり悪いと思いますが来年から改善されていくようなので将来性に期待はできるのではないかと思います続きを読む(全69文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)

小松電子の 会社情報

基本データ
会社名 小松電子株式会社
フリガナ コマツデンシ
設立日 1969年5月
資本金 9900万円
従業員数 281人
代表者 田中義也
本社所在地 〒923-0003 石川県小松市安宅町甲135番地
電話番号 0761-21-2000
URL https://www.komatsu-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2082330

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