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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小松電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

小松電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小松電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

小松電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を多めにした方がいいと思います。社会人としても教育も大事ですが、仕事の内容の説明がすくない。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

小松電子の 他のカテゴリの口コミ

小松電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。部署にもよるかもしれませんが、しっかりとコミュニケーションが取れているとおもいます続きを読む(全65文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術というものがないので競合にさらされている。これからは生き残れるのかわからない。同期はほぼいない。続きを読む(全73文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして楽しいと感じられなくなったため辞めました。給料に見合った仕事とは思えなかった。若かったからかもしれません。続きを読む(全78文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いてコミュニケーションはうまくいっていると思う。比較的相談しやすい。やさしい人が多いと思う。続きを読む(全56文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、プライベートが充実しやすいと思う
がつがつに稼ぎたい人でなければいい環境ではないかと思う続きを読む(全57文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることもあったので、もう少し改善してほしい。
名ばかり役職の人にひどい扱いを...続きを読む(全84文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はやりがいは感じられませんでした。単調な作業が多く集中力が続きにくいです。給料がよければモチベーションがあがったかも続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思っていたより充実していました。食堂は安いので節約志向の方にはお勧めです。とてもきれいな食堂です。続きを読む(全60文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思ったより良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界のなかでは平均よりやや低い程度だと思う。昇給もあまり期待できません続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識がついてきて、顧客にも堂々と説明できるようになると成長を感じ楽しかった。
小規模な会社のため、割と下っ端の意見も有用と判断されれば通る...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

小松電子の 会社情報

基本データ
会社名 小松電子株式会社
フリガナ コマツデンシ
設立日 1969年5月
資本金 9900万円
従業員数 281人
代表者 田中義也
本社所在地 〒923-0003 石川県小松市安宅町甲135番地
電話番号 0761-21-2000
URL https://www.komatsu-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2082330

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