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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小松電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

小松電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小松電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

小松電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといってとくにありません。社員のキャリアアップのことよりも毎月目の前の仕事に追われていてそれどころではありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年4月16日
回答者:

【良い点】
良い先輩に恵まれてたら手取り足取り教えてくれます。先輩ガチャ次第なのであれこれ悩むより飛び込む方が良いかもしれません。基本的に教育制度は整って...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生はすごく力を入れてるのか、中小企業にしてはしっかりしていると思う
女性は人によるが残業があまりなく働きやすい環境だと思う
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも前任者がもともといないポジションだったので、すんなりと手続きが進んだ。会社の人ともほとんど関わりはないので、辞めやすかった。
【気...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
会社規模は大きい。海外に工場を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少英語などが必要になる。話せる人は少ない。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年9月29日
回答者:

【良い点】
賞与の時期になると管理職とのフィードバック面談があり、なぜこのような評価になったのかを項目ごとに説明してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

小松電子の 他のカテゴリの口コミ

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識がついてきて、顧客にも堂々と説明できるようになると成長を感じ楽しかった。
小規模な会社のため、割と下っ端の意見も有用と判断されれば通る...続きを読む(全183文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい印象があった。
退職時に有給を使い切りたいと申し出たが、全て使わせて...続きを読む(全235文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、仕事のできる出来ないに問わず、上から好かれるかどうかがかなり重...続きを読む(全180文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい方ばかりなので多くの方と関わることができると楽しさややりがいが増えるかと思います。全社的な委員会などもあるため本業とは別の仕事を行...続きを読む(全181文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月にあるかないかというほどで少なく、家庭や趣味との両立がしやすいと思います。会社行事などある際も強制参加という雰囲気はあまりないので...続きを読む(全201文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本的に申告分は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与に変動があり、業績が悪くなると年収も下が...続きを読む(全180文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、比較的難しい仕事は任せられませんでした。機械の数値のメモなど肉体的には非常に楽でした。あと、良いか悪いかはわかりませんが、...続きを読む(全183文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に必要だと引き止められた。退職金や厚生年金の積立も返金してもらえるので一般企業ときては普通かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性主体にしたプロジェクトを推進し、企業イメージを向上を図る努力をよくしていた。
接客的に女性を登用しようとしていたが本人の意欲とは比例するこ...続きを読む(全198文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の電気/電子関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れればもくもくと自分のペースで作業できる。
人間関係がその部署により違うが悪くない。
制服をきたまま出勤がok。
駐車場も敷地内なのであまり...続きを読む(全205文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

小松電子の 会社情報

基本データ
会社名 小松電子株式会社
フリガナ コマツデンシ
設立日 1969年5月
資本金 9900万円
従業員数 281人
代表者 田中義也
本社所在地 〒923-0003 石川県小松市安宅町甲135番地
電話番号 0761-21-2000
URL https://www.komatsu-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2082330

小松電子の 選考対策

  • 小松電子株式会社のインターン
  • 小松電子株式会社のインターン体験記一覧
  • 小松電子株式会社のインターンのエントリーシート
  • 小松電子株式会社のインターンの面接
  • 小松電子株式会社の口コミ・評価
  • 小松電子株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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