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小松電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小松電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

小松電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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小松電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

小松電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術というものがないので競合にさらされている。これからは生き残れるのかわからない。同期はほぼいない。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松電子の 他のカテゴリの口コミ

小松電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。部署にもよるかもしれませんが、しっかりとコミュニケーションが取れているとおもいます続きを読む(全65文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を多めにした方がいいと思います。社会人としても教育も大事ですが、仕事の内容の説明がすくない。続きを読む(全72文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして楽しいと感じられなくなったため辞めました。給料に見合った仕事とは思えなかった。若かったからかもしれません。続きを読む(全78文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いてコミュニケーションはうまくいっていると思う。比較的相談しやすい。やさしい人が多いと思う。続きを読む(全56文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、プライベートが充実しやすいと思う
がつがつに稼ぎたい人でなければいい環境ではないかと思う続きを読む(全57文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることもあったので、もう少し改善してほしい。
名ばかり役職の人にひどい扱い...続きを読む(全84文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はやりがいは感じられませんでした。単調な作業が多く集中力が続きにくいです。給料がよければモチベーションがあが...続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思っていたより充実していました。食堂は安いので節約志向の方にはお勧めです。とてもきれいな食堂です。続きを読む(全60文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思ったより良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界のなかでは平均よりやや低い程度だと思う。昇給もあまり期待で...続きを読む(全80文字)

小松電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識がついてきて、顧客にも堂々と説明できるようになると成長を感じ楽しかった。
小規模な会社のため、割と下っ端の意見も有用と判断されれば通...続きを読む(全183文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代なので、今後コピー機ビジネスはシュリンクしていくと思う。ソリューションを伸ばそうとしているがいまいち続きを読む(全79文字)

鹿島興亜電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方、品質事案により社長が辞任するという厳しい局面を経験したが、それを契機にコンプライアンスや品質最優先の意識改革が全社的に進められ、現場レ...続きを読む(全143文字)

小松電子の 会社情報

基本データ
会社名 小松電子株式会社
フリガナ コマツデンシ
設立日 1969年5月
資本金 9900万円
従業員数 281人
決算月 3月
代表者 田中義也
本社所在地 〒923-0003 石川県小松市安宅町甲135番地
電話番号 0761-21-2000
URL https://www.komatsu-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2082330

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