この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)
東洋製薬化成株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員の方が多いように感じました。管理職も若い人が多く、年齢が近い人は相談しやすいと思います。逆に管理職がみんな自分より若いという現象も起き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいれば時短や育休などみんなしっかりとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子供がいる社員を優遇しすぎて、残された社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。一部の人は残業していますが、忙しい時期を除いてほとんどの人は定時に帰れていると思います。社内での飲み会などもほとんどなか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理業務全般に言えると思いますが、やりがいはありません。ミスをしないことが当たり前なので少しミスをすると大変です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
駅から徒歩圏内で、栄えた駅も近くにあるため入社しました。工場にしては立地はかなり良い方かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)
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良い会社であると思うが、受託メーカーで受け身である側面は大きいと思う。また、GMPレベルも比較的高いが、親会社の小野薬品の存在があるために中堅メーカーから...続きを読む(全198文字)
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今はなくなっているかもしれないが、年一回、パートさんも含めても社内旅行があった。ホテルもそれなりに名の通ったところに泊めてもらい、温泉につかり、100数十...続きを読む(全182文字)
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上場企業に比べれば良くはないが、この規模の企業にしては十分な給与がある。
持ち家率も高く、生活は安定している。
ボーナスは割といいので、年二回、かなり...続きを読む(全188文字)
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受託メーカーであり、何か製品を受けたり、変更をかけたりする以外はルーチンワークになりがちな面もある。ただ、いろんな人にチャンスはもらえるのでやる気さえあれ...続きを読む(全163文字)
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制度としての教育はないが、GMP教育はかなりまめに行われており、品質保証の人のGMP全体教育、課別教育、または、各責任者だけの現況会などいろいろある。大阪...続きを読む(全197文字)
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小野薬品工業のグループ会社でもあり、売り上げも近年上昇傾向にあるため、非常に安定していると思える。創業もまもなく100周年を迎えるほどであり、かなりの歴史...続きを読む(全176文字)
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医薬品GMP(医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準)に則った製造所であったので、教育訓練面は充実していたように感じる。定期的、または必要に応じて教育訓...続きを読む(全155文字)
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入社時はパートで入社された方が契約社員、嘱託社員、正社員とステップアップし、管理職までなられた方も多くいらっしゃいました。また、私の所属していた時期はパー...続きを読む(全164文字)
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正社員ー嘱託社員ー契約社員ーアルバイト・パートの雇用形態に分かれており、正社員は全体のおよそ4分の1程度、所属部署や管理職の退職などにもよるが、正社員にな...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東洋製薬化成株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイヤクカセイ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村利男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6231-1581 |
URL | https://www.toyo-hachi.co.jp/ |
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