東洋製薬化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い社員の方が多いように感じました。管理職も若い人が多く、年齢が近い人は相談しやすいと思います。逆に管理職がみんな自分より若いという現象も起き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
駅から徒歩圏内で、栄えた駅も近くにあるため入社しました。工場にしては立地はかなり良い方かと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理業務全般に言えると思いますが、やりがいはありません。ミスをしないことが当たり前なので少しミスをすると大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいれば時短や育休などみんなしっかりとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子供がいる社員を優遇しすぎて、残された社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。一部の人は残業していますが、忙しい時期を除いてほとんどの人は定時に帰れていると思います。社内での飲み会などもほとんどなか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい。
また、部署にもよるが産休に入る前でも申請すれば在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当など各種手当の制度が整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の制度自体はあるが、額が少額
特に資格手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
新卒採用、中途採用ともにずっと定着率が悪く、新卒採用で入社してきた20代の人間...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低く、平均の半分以下
評価制度もブラックボックスのため、詳細が不明続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)