この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)
東洋製薬化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製薬化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋製薬化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるので主体的に動くことが出来れば、スキルアップ出来る環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1から学んでいくことで深い理解を得ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって知識の差が激しく、下手をすれば誰も知識を持っ...続きを読む(全151文字)
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制度としての教育はないが、GMP教育はかなりまめに行われており、品質保証の人のGMP全体教育、課別教育、または、各責任者だけの現況会などいろいろある。大阪...続きを読む(全197文字)
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医薬品GMP(医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準)に則った製造所であったので、教育訓練面は充実していたように感じる。定期的、または必要に応じて教育訓...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手でも経験を積める環境だと思います。
小さな会社ではありますが、大手製薬会社の子会社であり、多数の大手製薬会社と取引があります。そのため、大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じたため、ここなら良い経験が積めると考え入社を決めた。実際その通りだった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理業務全般に言えると思いますが、やりがいはありません。ミスをしないことが当たり前なので少しミスをすると大変です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅から徒歩圏内で、栄えた駅も近くにあるため入社しました。工場にしては立地はかなり良い方かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。一部の人は残業していますが、忙しい時期を除いてほとんどの人は定時に帰れていると思います。社内での飲み会などもほとんどなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員の方が多いように感じました。管理職も若い人が多く、年齢が近い人は相談しやすいと思います。逆に管理職がみんな自分より若いという現象も起き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいれば時短や育休などみんなしっかりとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子供がいる社員を優遇しすぎて、残された社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当など各種手当の制度が整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の制度自体はあるが、額が少額
特に資格手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
新卒採用、中途採用ともにずっと定着率が悪く、新卒採用で入社してきた20代の人間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
忍耐であったり、人に対する対応力はとても上がります。
1日話しながらが多い環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ということも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、高卒に関しては辞めることが前提なので、ためになる教育などはしない。新卒採用のみ、教育あり。自己成長を望む...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ライン長次第ですが、望めば様々なセミナーや講習会に参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、階層別の教育は目立った...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
e-ラーニング的な、ネット上で学べる教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話会など皆で話し合う教育を行い、意識改善を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の方針に合っている場合は、勉強会やセミナーの参加は自由に出来ます。
資格取得もタイミングが合えば、全額会社負担で取れることもあります。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育には力を入れてたと思います。研修などは一通りありました。歴史の長い会社でもあるので、入社してから仕事を覚えていくまでのフローはある程度構築...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内で学べる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだからといってキャリアに活かせるかと言われたら活かせません。特に美容...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業員はボタンを押すだけの作業をしているだけのため得られるスキルはなかった。
定時後に勉強会があるが、2分程度...続きを読む(全124文字)
会社名 | 東洋製薬化成株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイヤクカセイ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村利男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6231-1581 |
URL | https://www.toyo-hachi.co.jp/ |
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