東洋製薬化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手でも経験を積める環境だと思います。
小さな会社ではありますが、大手製薬会社の子会社であり、多数の大手製薬会社と取引があります。そのため、大...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じたため、ここなら良い経験が積めると考え入社を決めた。実際その通りだった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理業務全般に言えると思いますが、やりがいはありません。ミスをしないことが当たり前なので少しミスをすると大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
駅から徒歩圏内で、栄えた駅も近くにあるため入社しました。工場にしては立地はかなり良い方かと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い社員の方が多いように感じました。管理職も若い人が多く、年齢が近い人は相談しやすいと思います。逆に管理職がみんな自分より若いという現象も起き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。一部の人は残業していますが、忙しい時期を除いてほとんどの人は定時に帰れていると思います。社内での飲み会などもほとんどなか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当など各種手当の制度が整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の制度自体はあるが、額が少額
特に資格手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低く、平均の半分以下
評価制度もブラックボックスのため、詳細が不明続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)