この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいれば時短や育休などみんなしっかりとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子供がいる社員を優遇しすぎて、残された社員...続きを読む(全96文字)
東洋製薬化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製薬化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋製薬化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいれば時短や育休などみんなしっかりとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子供がいる社員を優遇しすぎて、残された社員...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい。
また、部署にもよるが産休に入る前でも申請すれば在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時はパートで入社された方が契約社員、嘱託社員、正社員とステップアップし、管理職までなられた方も多くいらっしゃいました。また、私の所属していた時期はパー...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年3月18日【良い点】
技術力が高く、製品に競争力はあるために、大手と対等に戦える。
商品のラインナップは広いので、幅広い提案が出来る。
経営陣との距離が近く風通しも...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
大手に比べるとすごい緩い
残業時間もそんなにテキパキ動かなくても大丈夫。
平社員には全く責任が来ることはほぼほぼない
ボーナスは中小企業にして...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月5日在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいてスキルアップしたなと感じることはほとんどありません。自分ができることをできる範囲でしていた感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ会社の小野薬品と合わせているのか、この規模の会社ではいい方に感じました。男性でも育休をとっている人がいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅から徒歩圏内で、栄えた駅も近くにあるため入社しました。工場にしては立地はかなり良い方かと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理業務全般に言えると思いますが、やりがいはありません。ミスをしないことが当たり前なので少しミスをすると大変です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員の方が多いように感じました。管理職も若い人が多く、年齢が近い人は相談しやすいと思います。逆に管理職がみんな自分より若いという現象も起き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。一部の人は残業していますが、忙しい時期を除いてほとんどの人は定時に帰れていると思います。社内での飲み会などもほとんどなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
残業もさほど多くないので、ワークライフバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるので主体的に動くことが出来れば、スキルアップ出来る環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当など各種手当の制度が整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の制度自体はあるが、額が少額
特に資格手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
新卒採用、中途採用ともにずっと定着率が悪く、新卒採用で入社してきた20代の人間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性に優しい会社のように感じた。育休からの復職者も多く、時短勤務も容易。最近は、国の方針もあり特に育児関連には力を入れている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休は制度があり、依頼すれば確実に取れます。女性の管理職登用にも積極的な流れがあります。過去、くるみんの承認もとれていました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に関しては月一回の土曜日出勤を除けば年末年始もやすみなので働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 東洋製薬化成株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイヤクカセイ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2160万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村利男 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6231-1581 |
URL | https://www.toyo-hachi.co.jp/ |
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