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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい業界なので、一人前の社会人としての姿勢を身に付けるという点では成長できると思います。遠慮なくバシバシ叩き上げられるので、メンタル面でも...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いえらぶGROUP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい業界なので、一人前の社会人としての姿勢を身に付けるという点では成長できると思います。遠慮なくバシバシ叩き上げられるので、メンタル面でも...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日社内サービスや業界について誰かが発表しているので、意欲的に取り組めば情報はたくさん手に入るんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社して数年間は、仕事量がちょうど良く、人間関係もスムーズで、適度なコミュニケーションもあったので、とても仕事を進めやすい環境でした。
ただ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
できるようになるまでは大変ですが、ある程度のレベルに到達すれば、任される仕事の範囲が広がり、自分の裁量で進められる案件が増えていくため、より...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は初歩的なところからしっかり先輩方が教えて下さったのが良かったです。細かい作業は都度質問したり、テクニックはやりながら覚えたりと、自己成...続きを読む(全194文字)
新卒研修やOJTを通じて早期に実務経験を積むことができるが、体系的な教育プログラムの整備が求められる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
中途社員の質がいい。マネジャー層が粒ぞろいなので新人教育も手厚い。知的能力だけじゃなく、コミュニケーションだったり、伝え方が上手いなど対人ス...続きを読む(全224文字)
いったん部署に入って簡単な業務に取り組みつつ、個人で研修に取り組むそうです。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教育なしでやってみなって感じです。先輩もいそがしく、質問はしにくいです。教育体制を変えないと人が定着しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。...続きを読む(全175文字)
おそらく人がどんどん辞めていくため、上のポストが空いている。そのため、若い年次から課長以降の役職になれたりする続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社段階でPCスキルが無くても、マナー関係・営業資料の作り方・一般的なPC操作などは一通り身に付くと思います。なので正社員の経験が無くても採...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手にどんどん仕事を回す精神や人材育成への思い入れが強い会社のため、誰にでもチャンスは平等に与えられる。ただし、それをキャッチアップできるか...続きを読む(全188文字)
ベンチャーなので、教育制度はイマイチです。ただ、内定者インターンで入社前から働ける点は事業に関心がある方にとっては良いと思います。若手にも大きな案件を振る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、入社後はひとりだちまで先輩社員にサポートしてもらいながら基礎を学んでいきます。自分も、採用の流れが分かるまで事務作業を...続きを読む(全195文字)
1年目から即戦力であるので不動産会社で働くキャリアに必要な知識を身に着ける。
教育制度に関しては大学生の内から長期インターンシップがあるのでその際に会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社サービスとマッチするお客様がいて、提案がスムーズに行った時はやりがいを感じた。同じようなサービスも色々提案されてる中で自社を選んでもらえ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアは実力&人間関係の積み重ねが重要です。上の人ほど場数を踏んでいて、それでいて人当たりも良い印象を持ちました。給与は人によってバラバラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中途だと座学がある研修はほぼなく、先輩からのマンツーマン指導がメインです。私は前職が似た職種だったため人より研修期間が短く、大きな仕事もすぐ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、一人ひとりの裁量が多い分見込める。新人に任される重さも量も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークフローとして全コードをバージョン管理ツールで記録していたり、自動ビルド&自動デプロイ環境が整っている。チーム毎にチャットルームが設けら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
不動産関連の知識が身に付きます。
完全実力主義のため1年目でも多くの実績を残せれば昇給・昇格ができます。インセンティブと残業代の割合が大きい...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】営業は成果次第。教育体制は未熟で、内定者インターンの段階で秋学期は研修で毎週土曜日は潰されます。社員になってからは研修は無いかもです。学...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一人立ち前の研修期間は、社内でのロールプレイングや先輩のアポイント同行などで仕事を覚えていきます。肌感覚で仕事を覚えていくやり方で、「習うよ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
内定後から業界の知識を学び、毎朝朝礼で何かしらのニュースを見た感想を発表する機会がある。また、日々の世の中の情勢や業界の変化にも敏感に知識を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
20代後半から30代を中心に活き活き働いている職場です。同世代が多いためか、全体的にアットホームな雰囲気ですが、仕事になると空気が締まり、真...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お昼・夜は軽食が無料で食べられるのがとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の家賃が高いため、もう少し住みやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果主義なので、性別関係なく女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも女性がたくさん残るような仕組...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービスは強い。契約が取れれば、給料も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約インセンティブがめちゃくちゃ多いというわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客は不動産会社へ提案になり、無形商材なので営業力向上に関しては結構いいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが広まりすぎ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働き方が厳しい。残業は当たり前の風土、もはや残業という概念がない。
そういう環境に身を置きたい方にとってはとてもいい会社じゃないかなと思う。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業部に限ると、ほぼプライベートは過ごしてないと言ってもいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業自体はとても強いと思う。実際に他社と比べても負けないサービスはあるし、ハードワークをする人数が圧倒的に多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
不動産テックかつストックビジネスに目をつけており、これからの時代の最先端を辿っている気がした。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後にビジネスマナーを中心とした研修は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については、実務を通して少しずつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
|---|---|
| フリガナ | イエラブグループ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3825万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 代表者 | 岩名泰介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-3955 |
| URL | https://www.ielove-group.jp/company/ |
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