この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社には年に5回ほど、他にも役職や在籍年数に応じて随時研修の機会がある。外部講師による研修で学ぶことが多かった。
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株式会社電算システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社には年に5回ほど、他にも役職や在籍年数に応じて随時研修の機会がある。外部講師による研修で学ぶことが多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないと感じた。社内システムに関してもマニュアル等もなくわかる人に都度自分から確認する。業務や仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
かなりきつい部署もありますが、我慢していられるならそこそこ大きな案件にも関われるのでスキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術的な内容のコンサルティング業務のため、クライアントへの紹介内容に含めることで、多種多様な研修を受けることができ、それに対する成果物を提出...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
熱意のある部署に配属されると大手並みな手厚い研修が受けられます。会社は安定企業の領域に成長しているのに、発言したい事も言いやすく、やってみた...続きを読む(全212文字)
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いい会社でした。地方中小企業で、良くも悪くものんびりとした社風。
事業部ごとの考え方に大きな違いがあり、当たり外れがある。
給与は水準以下と言わざる...続きを読む(全171文字)
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この会社はスキルアップという言葉は皆無です。会社は何もスキルアップの為にしてくれません。本当に何もないのでびっくりしたくらいです。だからスキルや技術力も...続きを読む(全151文字)
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・新人研修はマナー研修から基本技術研修まで一通り行われるが、実務に使えるレベルではなく、現場で技術を習得していくことになる。
・案件によっては何世代も...続きを読む(全169文字)
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上司にはあまり期待できないです。
仕事も一度配属されると、基本的にJOBローテーションはありません。
仕事や所属部署が変わるのは出来の悪い人間だけで...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社電算システム |
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フリガナ | デンサンシステム |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 24億9614万円 |
従業員数 | 727人 ※単体/727名、連結/965名 |
売上高 | 534億7900万円 ※連結(2022年12月末) ※単体 470億2,700万円 |
代表者 | 高橋 譲太 |
本社所在地 | 〒501-6133 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 058-279-3456 |
URL | https://www.densan-s.co.jp/ |
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