共立コンピューターサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する時に、人間関係が良く尊敬できる上司もいたので、大変迷いました。通勤距離が遠かったので、長期視点で考えて退職を選択しました。もっと会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的良い人が多いので、働きやすかったです。人間関係は良好だと思います。向上心の高い人が多く、刺激をうけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
SE職だと、リモートワークができて、子育てと両立しやすいと感じました。上司は昇進を進めてくれるので、資格をとることができれば、役職はあがる印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年連続休暇5日間、計画休暇2日間×2回、アニバーサリー休暇、ハートフル休暇が必ず取得できます。旅行の計画もたてやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社理由は、銀行のグループ会社で安定してそうなイメージだったからです。入社してみて、休暇をとりやすい部署とそうではない部署があるような気がし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を通じて一定の経験を積むことができた一方で、自身の志向するキャリアとの間に徐々に乖離を感じるようになりました。特に、日々の業務が短期的な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に一度、5日間連続で取得可能な長期休暇制度が設けられており、旅行や帰省、自己研鑽の時間として有効に活用することができます。加えて、2日間連...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、教育体制が整っていない。現役で活躍している人の感覚や、これまでの経験に依存していることが多く、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制が整っており、数ヶ月経てば特定の実業務で即戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては自主学習を推奨...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若い人が多く、若手を押し出す社風のためスキルアップや成長に積極的な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の責任が大...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手のうちから積極的に任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術で固められていることが多く、成長の機会が限られている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代後半から役職に就くことができます。なかなか昇進しない、ということはないです。そこはひとついいところかなと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことと実際仕事つくとイメージが違う。丁寧対応より事故を起こして欲しくないが強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々な研修がありました。会社負担で大阪に研修に行かせてもらったこともあります。資格取得は特にサポートはなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、うちで情報やってる人はいないよと言っていたのがとても印象的でした。
つまり、この会社はシステムの運用...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度はないが社外の勉強会などには出席できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあまり機能していない。社長と社員の知識、経...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については在籍当時は特にされていない印象。
今はパーソル傘下のため、なにかし...続きを読む(全87文字)