アスプコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休、産休、そこからの復帰など当たり前に行われています。
また、男女問わず能力で管理職登用の動きはしっかりとありますので女性だからヒラのまま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いという訳では無いが、上長が部門メンバーの残業時間をしっかり管理しており、多いメンバーには声かけと周りへのサポート依...続きを読む(全380文字)

【良い点】
同業種が国内に1社しかなく、またシェア率もこの会社のほうが高いので事業の安定性という面では文句無しだと思います。
上場企業の運営に不可欠な業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
ただ、金額としてはかなり少ない方だと思います。
1000円〜5000円で2000円前後の方が多かった印象です。
賞与...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人については不満は全くありませんでした。
相性の悪い人はどこに行ってもいるかと思いますがコンプライアンス意識がかなり高いためパワハラ、セクハ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
競合先が国内にひとつしか無く、シェア率も６割近くあるため事業の縮小などは考えにくい点が非常に魅力的かと思います。
また、上場企業が活動するた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前以上にしっかりしている会社でした。
社員の働き方や福利厚生、繁忙期明けの懇親会など何かしらで常に還元が行われています。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
潰れなさそう、給料がいいというところに惹かれました。シフト勤務があるということは説明されていましたが海外対応のためと言われていましたが実際は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社がある限りなくならない仕事だと思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにどこまで対応できるのか。とにかく残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本を借りれたり、買えたりするよう
休憩室が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金などは一切なし
交通費出るが、半年分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じています。各種手当や休暇制度も一般的な水準で、大きな不満はありません。
...続きを読む(全262文字)

【良い点】
単身者向けの住宅手当が支給されるため、若手社員にとっては生活の支えになります。また、従業員持株会制度が非常に手厚く、拠出金に対して20%もの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給なども自由に取れる。
新卒は家賃補助や社宅の用意があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況に合わせて福利厚生は縮...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社宅は１万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣なので福利構成は最低限のものしかありません。成績に応じて社内ポイントが付与されて、それをdポイントやカタログギフトと交換できる制度があり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家賃補助があるのがでかい。あとは、退職金も2年間働けばある程度の額が貰えるのも大手ならではだと思った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加盟していたので、福利厚生面は充実していた印象があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情報をあまりもらえず、福利厚生を何も利用できなかった
退職金制度はあるが、はした金を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)