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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全100件)

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 100

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、様々なことに挑戦できる点や成果を挙げると社員同士で讃えあう文化が醸成されていることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社に入社した当初、実際にどのような職場文化や環境が待っているのかを正直なところ予測することができませんでした。しかし、実際に数ヶ月働...続きを読む(全482文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
降給しました。安心して働ける環境ではないと判断。そのあとすぐに転職活動をしました。OBに聞くと周りにも結構いたみた...続きを読む(全81文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
降給したので不安定に感じ、長く働けないと感じました。異動が最大月1で発生して全く無関係の仕事をしなければならず、著...続きを読む(全144文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接した人(管理職)も半年から1年で辞めていき、全くメンバーが入れ替わるという繰り返しです。人の入れ替わりが激しす...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの成果を出すと全く関係のない仕事でも成果を求められるので目立たないように振る舞うことで長居している人が多いです...続きを読む(全169文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
給与査定に関係するからこそ、上下する...続きを読む(全274文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の新卒数年目が役職を持っていることも多く、目標設定やマネジメントのやり方も雑すぎてキャリ...続きを読む(全146文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがすごく細かく管理されているのと、会議中にグレーよりな詰め方をされ...続きを読む(全153文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は
1.裁量が多い
2.若くてもマネジメント経験を積むことができる。
3.事業開発などの職にも就けるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの場合、週3程度でリモートワークができるため、ある程度は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進がかなり早い。新卒入社の場合、結果を残せば1~2年目でリーダー、4年目でマネージャーになれる。ある程度の企業規模があり、業績を伸ばしている...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはかなり良いほうかと思います。働きやすさを重視するかたや子育てで時差出勤する方もいらっしゃいますので柔軟に対応していただけます...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織によってはチームで動くことが多いため個人でやりたいことが全く動くことができない部分があります。また、アイデアベ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はマニュアルが整備されている部署であればどなたでも働けると思います。
組織の動きが多いのでチームで仕事することが多いです。
大勢のチーム...続きを読む(全203文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当 3万円/月 (3駅以内)
マッサージ手当 5,000円/月
書籍補助 1.5万円/Q
この辺りは良いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジックが通っていればやりたいと思ったことをやらせてもらえる環境なので、それを通じて自身のレベルアップに繋がると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやっていれば有給などは非常に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス側は多くのことが切羽詰まっており、...続きを読む(全179文字)

100件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億5334万円
従業員数 617人
売上高 80億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。