ジーニーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全145件）

【良い点】
アドテク領域のエンジニアはフロントエンドやバックエンド、インフラなど職種に応じた専門性が求められており専門性を身につけやすい。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
家賃補助、勉強補助等の基本的な福利厚生はそろっている。
会食の費用なども柔軟に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆でき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
変化の激しい業界の中でも、情報のキャッチアップの速さと新規事業における先見の明があると感じる
他社から優秀な人が多く転職している。
業界全体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスが個人の成績ではなく部署、事業部の成績に反映される。
計画自体が高く引かれているためボーナスの額が低い続きを読む(全61文字)

【良い点】
裁量を持って働ける、年次関係なくやりたいことをやらせてもらえる環境は確かにあると感じる。
研修制度や勉強制度(書籍補助など)も充実しているの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分のやるべきことをきちんと行えば働き方や方法などは自由に選択できる点はいいと思う。
社員同士の仲がいいが仲が良すぎる弊害も多々あると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休など取っている社員も複数いるため、家庭がある人や女性も働きやすいと思う。
有給消化は気軽に行える雰囲気ではある。
仕事が好きな人が多い。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たくさんの事業部があり、たくさんの自社プロダクトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロダクトも中途半端。シェアを拡大して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手の割には貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧。
細かくしているが、結局は上長の独断で決まる。
そのため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅補助や半期ごとの書籍補助など、このクラスの売上の会社の割にはかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、反旗ごとのボー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や執務室の雰囲気がとにかく悪い。
また、目先の数字ばかりを追っているため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とにかく、一人あたりの裁量は大きい。
新卒1年目からゴリゴリ現場に出ることが出来、大きな数字も任せてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業を強いられという、雰囲気などは特になく、有給取得率もかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、1人あたりの業務...続きを読む(全105文字)

【良い点】
たくさん働きたい人には良い環境だと思う。裁量が大きく年功序列では全くなく、実力や成果を出している人にどんどん仕事が与えられるのでハードワーク...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な事業が展開されているので、顧客の課題に応じたソリューション提案的なのもできる。開発案件も多く受注しておりプロジェクトマネジメントのやり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃補助や書籍補助などとても助かっている。またリフレッシュ5000とういう月にリフレッシュ用の手当なども出るのでとてもありがたく思っています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同業他社と比較したら比較的に高い方だと思う。給与は半年に1回見直しが入るのと頑張り次第では個人の数値が達成できるのでその分給与UPが狙える。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正直できる人とできない人の差が激しいとは思ってはいる。できる人にはたくさんの材料や機会が与えられているし、人間的にも魅力があって一緒に働きた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司も中にはいるが、基本的に根性論精神論で詰めてくるような上司ばかりでモチベーションを削られる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日でも何か問題があるとコミュニケーションツールで呼び出され対応を迫られる。ライフワークバランスは重視できない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SaaS事業は小粒なプロダクトが多く、プロダクトの方向性はバラバラでシナジーはあまり感じない。プロダクトの方向性...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってばらつきがある。エンジニアは比較的残業が少なく、自分のペースで働けている人が多い。一方で、ビジネスサ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月5,000円まで利用できるリフレッシュ手当がある。映画やコンサート、マッサージ、美容など、自分に合ったリフレッシュ方法に使える。職場近くに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒研修は全体的にしっかりしていて、特にエンジニア向けの技術研修はかなり手厚い印象。基礎的な技術から実践的な内容まで幅広くカバーされていて、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力や成果に応じて管理職に登用される文化。若手でも活躍していればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)