ジーニーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全157件）

【良い点】
アドテク領域のエンジニアはフロントエンドやバックエンド、インフラなど職種に応じた専門性が求められており専門性を身につけやすい。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
たくさんの事業部があり、たくさんの自社プロダクトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロダクトも中途半端。シェアを拡大して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手の割には貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧。
細かくしているが、結局は上長の独断で決まる。
そのため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅補助や半期ごとの書籍補助など、このクラスの売上の会社の割にはかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、反旗ごとのボー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や執務室の雰囲気がとにかく悪い。
また、目先の数字ばかりを追っているため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とにかく、一人あたりの裁量は大きい。
新卒1年目からゴリゴリ現場に出ることが出来、大きな数字も任せてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業を強いられという、雰囲気などは特になく、有給取得率もかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、1人あたりの業務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司も中にはいるが、基本的に根性論精神論で詰めてくるような上司ばかりでモチベーションを削られる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日でも何か問題があるとコミュニケーションツールで呼び出され対応を迫られる。ライフワークバランスは重視できない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SaaS事業は小粒なプロダクトが多く、プロダクトの方向性はバラバラでシナジーはあまり感じない。プロダクトの方向性...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってばらつきがある。エンジニアは比較的残業が少なく、自分のペースで働けている人が多い。一方で、ビジネスサ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月5,000円まで利用できるリフレッシュ手当がある。映画やコンサート、マッサージ、美容など、自分に合ったリフレッシュ方法に使える。職場近くに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒研修は全体的にしっかりしていて、特にエンジニア向けの技術研修はかなり手厚い印象。基礎的な技術から実践的な内容まで幅広くカバーされていて、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力や成果に応じて管理職に登用される文化。若手でも活躍していればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職も普通にいて、性別に関係なく活躍できる環境。成果を出していればポジションが上がっていく。管理職でも育休を取る人がいて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一方で、休日の取りやすさに関しては恵まれていた。有給取得にも理解があり、業務の調整さえすれば比較的自由に休みを取ることができた。上司によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
この企業に限らないがWeb広告はレッドオーシャンな気がする。メインの事業にだけ関して言えばあまり成長性や将来性は感じなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
裁量が大きい仕事を任せてもらえる印象でそれが良かったと評価している人たちも多かった。活躍されている女性もたくさんいらっしゃった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリア開発や教育体制は正直そこまで整っていなかったように感じる。ベンチャー気質の企業だから仕方がないのかもしれない。しかし徐々に整えていこ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員であればワークライフバランスは整っていたように思う。管理職や上位の役職に就いている人は側から見ていてかなり...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高めだが固定残業代込みでの額になる。評価制度が数年単位でコロコロ変わっていた印象。いろいろ試しているとも解...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告プラットフォーム事業はGoogleやYahooがいる以上はそれより大きくなる可能性がなく、技術的にも数年遅れ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職をいうと途端に別事業部や別ポジションを提案する。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したい旨を伝えた時は「異動した人で出世した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
抜擢をするような上に引き上げてくれるような上司のもとであれば、年収は一気に100万ほど上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によってかなり異なる。SSPは大学のサークルの延長線のような雰囲気であったが、SaaSは中途中心であるため、落ち着いている。続きを読む(全70文字)