この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までに経験したことのなかった営業スタイルを学べでいる。また、中途が遠い場所なのでいろんな知見を得ながら仕事ができていて面白い!
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
株式会社ジーニー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今までに経験したことのなかった営業スタイルを学べでいる。また、中途が遠い場所なのでいろんな知見を得ながら仕事ができていて面白い!
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
書籍代とリフレッシュ代がありがたい!!毎月もらえるが、かなり有効活用させてもらっている!
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正直あまり取れない。
もちろん取れている人はいると思うが、やること多すぎて....日中ほぼMTGでなかなか定時で上がれたりすることはない。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よく悪くもチャンスはくる!
大手では経験できないスピードでいろんな案件に携われるのは大きい!
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う!自分も入社してからかなり上げてもらった!
また役職が上がる分だけ収入もかなりあがるがそれなりにハードな働き方になる!
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手を挙げれば、様々なことに挑戦できる点や成果を挙げると社員同士で讃えあう文化が醸成されていることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3駅圏内の家賃補助があり、毎月五千円程度のリフレッシュ補助があり、仕事関連の書籍購入補助があり、会社内の懇親会など月一回程度開催される
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
裁量労働制を導入されており、割と平日でも中抜けして通院や早退などしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め残業に対する管...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高い成長が求められ、個人成長につながりやすい環境、周りも仲間意識が強く、現場レイヤーであれば仲間と一緒に成長していける
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降給しました。安心して働ける環境ではないと判断。そのあとすぐに転職活動をしました。OBに聞くと周りにも結構いたみた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降給したので不安定に感じ、長く働けないと感じました。異動が最大月1で発生して全く無関係の仕事をしなければならず、著...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接した人(管理職)も半年から1年で辞めていき、全くメンバーが入れ替わるという繰り返しです。人の入れ替わりが激しす...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの成果を出すと全く関係のない仕事でも成果を求められるので目立たないように振る舞うことで長居している人が多いです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
給与査定に関係するからこそ、上下する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の新卒数年目が役職を持っていることも多く、目標設定やマネジメントのやり方も雑すぎてキャリ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ジーニー |
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フリガナ | ジーニー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 15億5334万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 80億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤智昭 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5909-8181 |
URL | https://geniee.co.jp/ |
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