ジーニーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全145件）

【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)

【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)

【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)

【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
降給しました。安心して働ける環境ではないと判断。そのあとすぐに転職活動をしました。OBに聞くと周りにも結構いたみた...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
降給したので不安定に感じ、長く働けないと感じました。異動が最大月1で発生して全く無関係の仕事をしなければならず、著...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接した人(管理職)も半年から1年で辞めていき、全くメンバーが入れ替わるという繰り返しです。人の入れ替わりが激しす...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの成果を出すと全く関係のない仕事でも成果を求められるので目立たないように振る舞うことで長居している人が多いです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
給与査定に関係するからこそ、上下する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の新卒数年目が役職を持っていることも多く、目標設定やマネジメントのやり方も雑すぎてキャリ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがすごく細かく管理されているのと、会議中にグレーよりな詰め方をされ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
国内・海外共にまだまだ白地のセクションに対して貪欲で、「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社して５年になるが、事業の成長また上場企業としての統制ともにバランスよく経営している。組織規模が大きくなるにつれて、様々な課題には直面するが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新規事業並びM&Aにも積極的で、多角的にビジネスの幅も広がっていくため、成長に必要なポジションはまだまだ必要になってくる。 当事者意識をもって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マネジメントレイヤーへの昇格機会は年齢性別関係なく公平に付与されている。また、勤続期間に依存せず、貢献度や周囲の信頼度を重視した自薦他薦・評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーニーレベルの年次においては業務効率悪く自身のスキルアップも求められるため残業が多くなりがちであったが、ある程度の業務スキルを習得出来るに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給はスキルに応じた等級制度が確立しており、またミッション達成度に応じた賞与制度もあり、一般的な上場IT企業と比べてもオープンで好条件な給与...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社理由は
1.裁量が多い
2.若くてもマネジメント経験を積むことができる。
3.事業開発などの職にも就けるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
エンジニアの場合、週3程度でリモートワークができるため、ある程度は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇進がかなり早い。新卒入社の場合、結果を残せば1~2年目でリーダー、4年目でマネージャーになれる。ある程度の企業規模があり、業績を伸ばしている...続きを読む(全185文字)