長谷川工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手社員が安心して働き続けられるよう多方面から支援されている点が非常に魅力的です。まず、30歳まで利用できる住宅補助制度は、社会人として生活...続きを読む(全600文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した女性は3年以内にみな退職しています。展示会等で直接ユーザ様に営業を行うことも多く建設関係の方々がお客...続きを読む(全582文字)

【良い点】
退職するときも円満退社できたので満足している。
年収のアップがもう少し見込めたらよかったと感じる点が多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界ではトップ企業なので将来性はかなりあると思う。トップ企業独特のプレッシャーはあるがキャリアアップは見込める。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によっても違うかもしれませんが、有給も仕事の調整さえできれば常に取りやすい環境にはあったため、ワークライフバランスの充実には適していると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に仕事がある状態なのでやりがいはありました。
実際にモノづくりに興味がある人はやりがいが見出せると思います。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社と比較しても悪くも良くもなく平均的なものがあるといったかんじ。
満足はできる程度ではあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途採用のため年収は満足する程度あったが、入社後の昇給は思ったよりないので将来性が不安になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家賃手当が大きかったと思う。本社がある大阪市内に住んでも十分に生活できるほどの手当があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、衰退することはあっても、成長することはない業界だと思う。この会社に限って言えば、ここ数年でかなり企業ブラン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)