ソフトウェアシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)

【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)

【良い点】
官公庁系が多く
食いっぱぐれがない
【気になること・改善したほうがいい点】
長らくやってる業務が多く目新しい開発が少ない
あっても大変すぎたり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は休もうと思えば休める。忙しくなければ基本的に定時で帰れる。時間有給もあったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小SESとしては並みかそれより少しもらえる。案件の単価によらず給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価によらないので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
案件に合わせて言語も変わるので、流行りのものではないものの、いろんな言語に触れることができる。また、技術に興味のある人が各部署に一人はいるので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やっていることはほぼSESであり、SIからの一次受けがほとんどで長く付き合いのあるSIも数社あるので、仕事がなくなることはまずない。今までの実...続きを読む(全313文字)

【良い点】
働いた分だけ給料が増える
一部の部署以外、ほぼ残業イコールえらいみたいなとこがあるので、残業していたら評価される、もちろん残業して成果ぜんぜん...続きを読む(全210文字)

【良い点】
何人か女性の社員もいる
良くも悪くも女性差別はないのではないだろうか。
たぶん女性でも年収は大差なく支払われている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社よりは安定してそこそこの額がもらえる
入社して数年は月の手取りは少ないが、その分ボーナスは
会社が最近奮発して出している
周りとくらべ...続きを読む(全223文字)

フラットな職場環境だったが一部部署・グループで体育会系色が残り、当時パワハラ等もあった。
癖の強い人、物静かな人、会社に来なくなる人、病む人、上下関係に...続きを読む(全155文字)

広告で見たものより、別の課の業務のほうが、さまざまなシステムに触れることができるので、面白いと思う。
1度大きなプロジェクトにかかわると、それのプロジェ...続きを読む(全162文字)

積極的に開拓する課と現状を維持しようとする課で大きく分かれる。
現在は、別の取引先などを探すようにしているが、それが実を結ぶかはわからない。
若い人を...続きを読む(全165文字)

新人研修では、JavaとCを教本代わりの参考書に沿って勉強する。全く知らない→知ってるにはなるが実務に耐えられるような内容ではない。上司はスキルを、持って...続きを読む(全234文字)

昔からの馴染み顧客とばかりつきあっているため、ある意味安定はするが、一社依存からの失注リスクや会社共倒れになる危険性は高く、そこを脱却する社長役員部長の動...続きを読む(全195文字)

官公庁向けの業務用アプリケーション開発は、実践スキルとして苦しみながらも身に付いた。残業代も当時は出ていたが今はどうかわからない。ここ最近社員数・売上高と...続きを読む(全151文字)

待機が多い。平均年齢が高く若手に全くチャンスが無い。若い人にはおすすめしづらい会社。待機になった人たちはどんどん辞めている。プロジェクトによっては体力的に...続きを読む(全158文字)

若い人がどんどんやめて平均年齢がかなり高かった。と当時は若い人たちが待機させられていた状態でやめていく人間が多かったと思う。待機させられるのは、不安でつら...続きを読む(全154文字)

自社内で開発も行っているが、客先常駐の方が割合的には多いと思う。
客先常駐は10～20名前後のチーム単位であり、1人で客先常駐させられる事は絶対無い。
...続きを読む(全154文字)