近鉄ファシリティーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ（少なくとも数ヶ月間）は現場での研修・配属になるが、職種の関係上男性がほとんどの職場での勤務になるため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代～30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ダイワロイネットホテルを経営していることから、親会社である大和ハウスよりも安く福利厚生としてプライベート利用ができること。

その他は大和ハ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に社内表彰制度が充実しています。成果を出した際に全社員の前で称賛される文化があり、モチベーション維持のための仕掛けはしっかりしていると感じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がりました。その資格によるので確認は必要ですがステップアップできます。そこはよかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナス時に資格手当がある。
年2回必須資格でも1万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など所帯を持ってる人には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通の一般的な福利厚生はあります。
少しであれば男性でも育休などは取得できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がとにかく少ない。年間休日は125日ほどあるが、休みの日も実質出勤しているようなものなので、休めた気がしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるようですが、とある部署では売ってるマンションに社宅があるところもあるみたいで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リソルサービスで安く三井系統のホテルに宿泊できたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の会社であるのに、住宅補助手当てがない点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当の仕事では移動があるのでその為の用意はありますね。
必要になるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない...続きを読む(全214文字)