近鉄ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ（少なくとも数ヶ月間）は現場での研修・配属になるが、職種の関係上男性がほとんどの職場での勤務になるため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代～30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修体制とメンターの支援が充実していて、メニュー開発や導線改善など現場初の提案が採用されやすくスタイルを伸ばしやすいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休み有給等しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人によるパワハラが酷い
全職場ではないと思うが経験したビルでは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【良い点】
もったいないものを再生すると言う企業理念に共感したため、選考を通じで接した社員の人柄にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)