近鉄ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子会社であり、ビル管理は今後もなくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延しているが現状がなんとかなっている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
設備管理部門ではシフト制だが、事前に休みたい日を申請すればだいたいは通る。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
暇な現場ならば月に数個の点検とクレーム対応を行っていれば良いので、残りの時間は資格勉強をしていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンプライアンスには重きを置いているので、サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平にされているとは感じない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
近鉄関連の施設は優先的に受注することができるだろう。ただし、特段の技術を持っているわけではないから、技術上の強み一切ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
形式としてはしっかりとした研修制度はあるし、やろうとしているのは評価されるべきだと思う。しかしながら、講師の質や理解度などは到底一定の水準に達...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途の人では、設備職として活躍している人も稀にお見受けする。ただし、新卒の女性は基本的には事務職に配置される。なので、やる気の見受けられる人は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格に関しては取得すると報奨金が頂けるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所で行われる研修の質が低い。講師も外部からしっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様に感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仲介役のサービス業であって自分で何か修繕するわけでは無いので、物足りなさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
世間一般の給与はいただける。ただそれだけであってそれ以上でもそれ以下でもないだろう。評価制度は直属の上司の感性によるだろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)