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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
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- この投稿でわかること
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近鉄ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近鉄ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
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【良い点】
残業は少ないように思うのである程度はバランスが取りやすいと感じる。ただ、繁忙期とそうでない時の差がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みたいときは、当日でもやすませてもらったし、嫌なことも言われず気兼ねなくやすませてもらったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設備管理部門ではシフト制だが、事前に休みたい日を申請すればだいたいは通る。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の支店においては残業が当たり前になっており、奨励されている。45時間を超える残業をさせたりと、とにかく現場と...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が慢性化しており、一部の現場ではパワハラ紛いの叱責、社員同士の喧嘩などが絶えず業務に支障が出ていた。夜...続きを読む(全203文字)
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休日出勤がたまにあります。
現場作業員は有給が取りやすいかと思います。
事務職(特に営業)は有給が取りづらく担当が多い程休みがなくなります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によって有休消化率や業務内容に違いに差があるので良い現場に配属されれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は24時間勤務。体壊す。夜勤手当もみたあるがすすべの涙みたいな金額。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夜勤がある現場に配属されれば、週休2日+非番との組み合わせで、ほぼ3日の休日になる。また有休と組み合わせると(有休消化時)月の半分以上は休日...続きを読む(全191文字)
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ビルメンテナンス業務の特性上、日勤と夜勤が交互に訪れる。よって空けの日は前夜に
仮眠をとれる現場であれば休み同様である。
とにかくこの会社は現場によ...続きを読む(全164文字)
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部署によって多少変わってくるかもしれませんが、全体的に仕事の量がそれほど多いわけではないので、プライベートな時間は充分に楽しめるとは思います。
定時で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ(少なくとも数ヶ月間)は現場での研修・配属になるが、職種の関係上男性がほとんどの職場での勤務になるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代~30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に勤める同世代に比べて給与が低いため、改善した方がいいと思う。評価についても、結局は評価する人間によるため不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休制度はあります。時短も相談できます。でも土日休める環境じゃないので保育園に通うのが難しい。家族の協力は必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務所移転が各地で行われており、オフィス環境が比較的新しく整っているため、快適に働ける点は大きな魅力だ。また、有給休暇についても比較的柔軟で...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業時間は人にもよるが基本的に短く定時で帰っている人も多い。
また有給も取りやすく直前で取得することも可能。さらに有給消化奨励金というものが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間がないので、定時退勤できます。
習い事や趣味も両立できます。先輩方は、業務によって残業している方もいるのですが、新卒はすぐに退勤できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんて取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉はありません。
閑散期は、20...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や現場にもよりますが、基本的には勤務時間が安定しており、休暇も比較的取りやすい環境だと感じました。急な呼び出しが少ない部署では私生活との...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休2日で土日祝が休みです。
有給も取らなければ怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いのはありがたいが仕事量は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、予定があれば残業をしなくても帰れる。残業も会社としては減らしていこうという取り組みがされており、遅くまで残っても店長が残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はよほどの事が無い限り、まず通ります。ただし営業の一般社員の場合、リモートワークは難しいかも知れません。とは言え配属先にもよりますが、体...続きを読む(全505文字)
| 会社名 | 近鉄ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツファシリティーズ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,448人 |
| 売上高 | 248億1760万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芳野彰夫 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6211-2091 |
| URL | https://www.kintetsu-fs.co.jp/ |
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