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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
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近鉄ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近鉄ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は少ないように思うのである程度はバランスが取りやすいと感じる。ただ、繁忙期とそうでない時の差がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みたいときは、当日でもやすませてもらったし、嫌なことも言われず気兼ねなくやすませてもらったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設備管理部門ではシフト制だが、事前に休みたい日を申請すればだいたいは通る。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の支店においては残業が当たり前になっており、奨励されている。45時間を超える残業をさせたりと、とにかく現場と...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が慢性化しており、一部の現場ではパワハラ紛いの叱責、社員同士の喧嘩などが絶えず業務に支障が出ていた。夜...続きを読む(全203文字)
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休日出勤がたまにあります。
現場作業員は有給が取りやすいかと思います。
事務職(特に営業)は有給が取りづらく担当が多い程休みがなくなります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によって有休消化率や業務内容に違いに差があるので良い現場に配属されれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は24時間勤務。体壊す。夜勤手当もみたあるがすすべの涙みたいな金額。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夜勤がある現場に配属されれば、週休2日+非番との組み合わせで、ほぼ3日の休日になる。また有休と組み合わせると(有休消化時)月の半分以上は休日...続きを読む(全191文字)
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ビルメンテナンス業務の特性上、日勤と夜勤が交互に訪れる。よって空けの日は前夜に
仮眠をとれる現場であれば休み同様である。
とにかくこの会社は現場によ...続きを読む(全164文字)
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部署によって多少変わってくるかもしれませんが、全体的に仕事の量がそれほど多いわけではないので、プライベートな時間は充分に楽しめるとは思います。
定時で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ(少なくとも数ヶ月間)は現場での研修・配属になるが、職種の関係上男性がほとんどの職場での勤務になるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代~30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に勤める同世代に比べて給与が低いため、改善した方がいいと思う。評価についても、結局は評価する人間によるため不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
運次第ではあるが平日は割と希望通りに、働いたり休んだり出来ますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期もあるが、基本的には土日祝休みで予定が立てやすい。残業も20時間前後に収まることが多く、仕事と私生活の切り替えをしやすいと思う。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト調整が柔軟で、家庭や個人の予定に合わせて希望休を出しやすい。実情に合わせた働き方も相談でき、お互いに支え合って調整をしている。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人で成績をあげれば、個人の裁量で早く帰れる場合がある。いつもというわけではないがメリハリをつけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。(4月〜8月ごろに月1回ずつ)
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は殆どないです。
ルーティンワークなのでOJTで覚えれば殆ど苦戦することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本は定時プラス少しの残業で収まることが多い。月末月初や決算期など、業務が重なるタイミングは残業が増えるが、事前に調整しておけばコントロール...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 近鉄ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツファシリティーズ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,448人 |
| 売上高 | 248億1760万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芳野彰夫 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6211-2091 |
| URL | https://www.kintetsu-fs.co.jp/ |
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