この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式としてはしっかりとした研修制度はあるし、やろうとしているのは評価されるべきだと思う。しかしながら、講師の質や理解度などは到底一定の水準に達...続きを読む(全118文字)
近鉄ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ファシリティーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式としてはしっかりとした研修制度はあるし、やろうとしているのは評価されるべきだと思う。しかしながら、講師の質や理解度などは到底一定の水準に達...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験費用の補助や資格取得のための講習があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があった方がいいと思います。中途採用だとキャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独自の研修所があり、設備のイロハを教えてくれる。テスト、面接を受けて、正社員になれればボーナスもそれなりにあるし、給料もわずかだが上がっていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回、通信教育を受講する機会があり、ビル管理に必要な資格や社会人のマナーなどの基礎基本、Excelの操作や速読まで様々な科目があり自分に足...続きを読む(全187文字)
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スキルアップについてだが、はっきり言って転職で役立つスキルが身につくとは思えない。 会社自体が社員を成長させようという気がさらさらないため、各自が言われた...続きを読む(全167文字)
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仕事を通じて身につけられるスキルは基本的にはあまりなく、自主的に知識を得る方法しか
ない。
社員のモチベーションは給料と比例し低く、資格取得し転職を考...続きを読む(全159文字)
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配属される職場によって身につけることができるスキルに差があるように思う。
私の配属された職場は、最先端の設備があり大変勉強になった。
企業としても設備...続きを読む(全190文字)
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・会社指定の通信教育講座から年に1回、資格取得コースのみ、通信教育を受講する補助金が出る。しかし、費用は申し込み者の立替であり、通信教育講座が行う、修了認...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暇な現場ならば月に数個の点検とクレーム対応を行っていれば良いので、残りの時間は資格勉強をしていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンプライアンスには重きを置いているので、サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平にされているとは感じない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
設備管理部門ではシフト制だが、事前に休みたい日を申請すればだいたいは通る。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子会社であり、ビル管理は今後もなくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延しているが現状がなんとかなっている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近鉄関連の施設は優先的に受注することができるだろう。ただし、特段の技術を持っているわけではないから、技術上の強み一切ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかやる気のある人が入る場所では無い気がするが、一つの設備の分野を深く知ろうという考えの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを重視する会社と標榜する割には、横領や検査の不備に伴ってお客様に電気料金を誤って請求するなど適当な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途の人では、設備職として活躍している人も稀にお見受けする。ただし、新卒の女性は基本的には事務職に配置される。なので、やる気の見受けられる人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格に関しては取得すると報奨金が頂けるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所で行われる研修の質が低い。講師も外部からしっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様に感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仲介役のサービス業であって自分で何か修繕するわけでは無いので、物足りなさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 近鉄ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | キンテツファシリティーズ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,448人 |
売上高 | 219億8520万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 則竹博安 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6211-2091 |
URL | https://www.kintetsu-fs.co.jp/ |
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