近鉄ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は少ないように思うのである程度はバランスが取りやすいと感じる。ただ、繁忙期とそうでない時の差がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代～30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも役職についている方がいるため、働きやすいと思います。また、育休制度も使っている方がいるようなのでその点も良いかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の営業職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でユニットリーダーや所長になるのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる（男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休の取得は当たり前という雰囲気で、復帰後のサポートも万全でした。
店長クラスに女性が起用されることも珍しくなく、キャリアアップの階段は性別...続きを読む(全174文字)