津田駒工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年間総労働時間1856時間程度でサービス残業が無いので、時給換算では金額が高く、基本給もそれなりなので残業手当も地場の中小企業に比べれば高いと...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年間総労働時間も短く、サービス残業もないこと、有給休暇が取りやすいこと、女性社員の離職率が低いことから、ワークバランスは取りやすいですね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私の所属課では、管理職全員とてもフランクで困った時は親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいあまり、上層...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュフローが悪くなる一方なので成長性や将来性に期待が持てない。
製品も海外勢とのし烈な競争により、製品価格へ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性には優しい会社なので、女性は働きやすい企業と思う。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする機会が少ないのでエンジニアとしてのモチベーションは低くなる傾向にある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの方向に向かって製品を開発していくというモチベーションが人により斑模様に感じる。管理職もそのような体制作りが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収はそれなり。仕事の内容からすれば地方としては良い方かと思います。
複利厚生、企業年金、退職金制度などは地方としては良い方かと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内教育などは、年に2,3回程度あり、そこで基礎的な知識などの教育がある。また、過去にでた不良やクレームについて課内全員参加の会議があり、そこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)