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【良い点】
入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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津田駒工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
津田駒工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
津田駒工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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津田駒工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、就業時間中に受けられる。社員の方は皆優しく、資料も沢山あるため、積極性を持って取り組めば素早いスキルアップを望める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産現場では技能検定の取得を推進している。準備から試験まで手厚くサポートされ、他社で取るより合格率は高いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
英語教室は無料でうけれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度らしいものはなく、自身で身につける以外にスキルアップすることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内教育などは、年に2,3回程度あり、そこで基礎的な知識などの教育がある。また、過去にでた不良やクレームについて課内全員参加の会議があり、そ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、休暇や福利厚生にも充実しています。また、研修制度がしっかりと整備されており、スキルアップにも力を入れています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
設計開発の部門は、最先端の技術を扱うため、仕事を通じてスキルアップが望めます。勉強のために外部研修を受講することができます。また、会社にいる...続きを読む(全163文字)
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津田駒工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にはやりたいようにやらせてくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権限が強い気がするので、気に入られると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当など、基本的 福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容 。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度があり、出退勤の時間を柔軟に調整出来る点は便利。有休も比較的取りやすく、家庭との両立もしやすかった続きを読む(全72文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
津田駒工業の 会社情報
| 会社名 | 津田駒工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコマコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 123億1650万円 |
| 従業員数 | 1,105人 |
| 売上高 | 364億4500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高納 伸宏 |
| 本社所在地 | 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 076-242-1110 |
| URL | https://www.tsudakoma.co.jp |
NOKIZAL ID: 1138074
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