この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場では技能検定の取得を推進している。準備から試験まで手厚くサポートされ、他社で取るより合格率は高いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
津田駒工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生産現場では技能検定の取得を推進している。準備から試験まで手厚くサポートされ、他社で取るより合格率は高いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
英語教室は無料でうけれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度らしいものはなく、自身で身につける以外にスキルアップすることはで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内教育などは、年に2,3回程度あり、そこで基礎的な知識などの教育がある。また、過去にでた不良やクレームについて課内全員参加の会議があり、そこ...続きを読む(全265文字)
新入社員研修、管理職研修に加え語学研修まであり、研修・教育制度は整っている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、休暇や福利厚生にも充実しています。また、研修制度がしっかりと整備されており、スキルアップにも力を入れています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
設計開発の部門は、最先端の技術を扱うため、仕事を通じてスキルアップが望めます。勉強のために外部研修を受講することができます。また、会社にいる先...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
組合があるので、組合員は守られていると感じる。職場の要求も組合を通して会社に届けることができる。社宅、独身寮もあり福利厚生はその辺の企業より良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業、休日出勤など働いた分はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているほうが頑張っているという評価になりがち。個...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維機械に将来性など無いでしょう。工作機械も本業じゃないから会社主導のプロジェクトはなし。その場凌ぎのやってます感...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない社員に甘すぎる。そういう社員ほど上司から注意されると組合や人事に通報したり、権利を盾にしてくる社員ばかり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと感じる。上司に対しての意見はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルに差がある。1度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職以外は、しっかり自分の時間を作れる。残業はしたい人がなるべくする。定時で帰りたい人は、あまりしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好。ベテラン社員は面倒見が良い人が多く、若手同士も仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の不満。また会社の先行き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えて、現場にも若い社員が多い。出産、子育て支援はとても手厚いと感じる。特に女性には上司も寛大。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進は年1回、どんな人でも上がっていく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が5段階に設定されているが、最低と最高で10...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
織機でシェアNo.1、シンプルに受注が増えれば勝手に儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
織機の受注が落ち込むと会社全体が傾く。別...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
かなり専門的な分野に対する知識になるため、セカンドキャリア等に活かせるかどうかはわからない。続きを読む(全46文字)
理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
会社名 | 津田駒工業株式会社 |
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フリガナ | ツダコマコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 123億1650万円 |
従業員数 | 1,122人 |
売上高 | 392億7800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高納伸宏 |
本社所在地 | 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 076-242-1110 |
URL | https://www.tsudakoma.co.jp |
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