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津田駒工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津田駒工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津田駒工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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津田駒工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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津田駒工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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津田駒工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定感はある。人が多いので、孤立することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した職場にはならなかった。異...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家業である自動織機は世界シェアの大部分を占めており
    業界の中では名を挙げている会社のため。北地方では大企業に値するほど歴史があり、その技術を...続きを読む(全185文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事に関しても他企業より緩いです。なあなあで事が進みますし、事なかれ主義です。社内での競争的な意識は薄いですので、そのような環境が好みの方は...続きを読む(全224文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働きやすい会社だと思います。
    ただ、出張の多さと、体育会系の雰囲気になじめないときイベント等が年中つきまとうためつらいかもしれません。要はむかしながら...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    津田駒工業の 他のカテゴリの口コミ

    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはフレックスタイム制度があり、出退勤の時間を柔軟に調整出来る点は便利。有休も比較的取りやすく、家庭との両立もしやすかった続きを読む(全72文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維機械分野では長い歴史と技術力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が成熟しており、市場の伸びは限られている。新たな需...続きを読む(全143文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や通勤手当など、基本的福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容。続きを読む(全58文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合が大きい、規模の大きい会社なのでとても充実している。有給申請が却下された事はない。各種休暇制度も充実続きを読む(全58文字)

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    津田駒工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と計画に則って業務を遂行すれば問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の景気が良くなると信じられる空気がなく、社員に元...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

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    オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
    (社保、財形など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

    一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

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    ファナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)

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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハマイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが良かったですね。
    働いてる方々も暖かく、仕事がしやすかったです。
    基本聞いたら教えてくれました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業なので意識の高い従業員やキレイな職場環境をイメージしていたが、現実は不真面目な従業員もいるし、職場はキレ...続きを読む(全82文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
    フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の人は良い人達だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が難しいかも知れないのと、トイレとかが汚いのが辛い、、、ほんとに汚い。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    津田駒工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 津田駒工業株式会社
    フリガナ ツダコマコウギョウ
    設立日 1939年12月
    資本金 123億1650万円
    従業員数 1,107人
    売上高 364億4500万円
    決算月 11月
    代表者 高納 伸宏
    本社所在地 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 504万円
    電話番号 076-242-1110
    URL https://www.tsudakoma.co.jp
    NOKIZAL ID: 1138074

    津田駒工業の 選考対策

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